52新時代的勞動者2-文庫吧資料
2024-11-27 12:58本頁面
【正文】 的內(nèi)容 如何維護(hù)勞動者的權(quán)益（含途徑） 知識結(jié)構(gòu)： 。 1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 2）取得勞動報酬的權(quán)利 3）休息、休假的權(quán)利 4）獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 5）接受 職業(yè)技能培訓(xùn) 、享受保險和福利、 提請勞動爭議處理的權(quán)利 6）法律規(guī)定的其他權(quán)利 勞動者的權(quán)利的內(nèi)容 6名農(nóng)民工爬上塔吊討薪 農(nóng)民工：“給我工資，我要回家” 你如何看待農(nóng)民工的這種維權(quán)的做法？ 勞動者權(quán)利的維護(hù) 法律依據(jù)： （ 1）勞動者權(quán)益的維護(hù) 重要依據(jù)： 《 勞動法 》 基礎(chǔ)： 自覺履行義務(wù) 實(shí)行勞動合同制度 增強(qiáng)權(quán)利意識與法律意識 某企業(yè)是街道辦的集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任 務(wù)較大，在未經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的情況下，廠長強(qiáng)行讓部分職工延長工作時間，每天加班工作，星期天也要照常上班，不讓休息，到 8月底，部分職工全月累計加班高達(dá) 120小時，也不給發(fā)加班工資。 樹立正確的擇業(yè)觀： 一定要找與自己專業(yè)
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