3建立健全信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 19:33本頁(yè)面
【正文】 的危險(xiǎn)，所以事戴好絕緣手套、穿好絕緣鞋，與帶電體保持一定的安全距離。這一工作如能深入持久地開展下，并與危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控工作結(jié)合起來(lái)，效果會(huì)更好。 安全性評(píng)價(jià)工作貴在真實(shí)，重在整改。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)就是找出人、設(shè)備和管理方面存在的問(wèn)題即風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)分析就是分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估就是評(píng)估和分析風(fēng)險(xiǎn)手危害及危急程度，提出應(yīng)對(duì)措施和策略；風(fēng)險(xiǎn)控制就是采用適用性措施去控制和管理風(fēng)險(xiǎn)。 2 樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，開展安全性評(píng)價(jià)，實(shí)行閉環(huán)管理，持結(jié)改進(jìn) 安全性評(píng)價(jià)，作為新的現(xiàn)代管理 方法，對(duì)企業(yè)提高設(shè)備健康水平和管理水平作用極大。安全教育應(yīng)做到：常教常新、曉知以理、動(dòng)之以情、持之以恒、導(dǎo)之以行。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)時(shí)間，企業(yè)應(yīng)采用走上街頭和舉行安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講，觀看安全錄像等多種形式宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)的主題和 重要意義，達(dá)到以周促月，以月促年的目的。企業(yè)應(yīng)建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、模擬化和經(jīng)?；呐嘤?xùn)手段，對(duì)主要崗位都應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)考核，競(jìng)爭(zhēng)上崗。企業(yè)亦應(yīng)對(duì)中層干部、工程技術(shù)人員、班組長(zhǎng)尤其是工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng) 的安全培訓(xùn)，以提高職工尤其是作業(yè)人員的操作技能和增強(qiáng)防范事故的能力，減少不安全行為的發(fā)生。 1 加強(qiáng)安全文化建設(shè)，提高職工安全素質(zhì) 強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì) 實(shí)踐證明。 關(guān)鍵詞安全文化危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控反習(xí)慣性違章標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)電力企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，預(yù)防事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須建立安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制，這是防患于未然，保 障職工生命安全及身體健康，保障企業(yè)長(zhǎng)治久安，穩(wěn)定發(fā)展的根本措施。 以上是基于我在貫 標(biāo)過(guò)程中的一點(diǎn)心得體會(huì)，拋磚引玉，欠缺的地方請(qǐng)多指正，以便于我們持續(xù)改進(jìn)，使質(zhì)量方針體現(xiàn)在日 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 常工作和服務(wù)中，體現(xiàn)出長(zhǎng)效性，使 “ 中心 ” 經(jīng)得起內(nèi)檢外審，成為群眾滿意的部門。 組織考核，現(xiàn)場(chǎng)打分或評(píng)議。 三、加強(qiáng)考核力度，確保長(zhǎng)效機(jī)制得到落實(shí)。 完善公示制度，不僅指公示制度部分還包括公示服務(wù)的“ 量和質(zhì) ” 。 建立預(yù)防措施、糾正措施。 建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制制度，將總目標(biāo)任務(wù)分解到各窗口，由窗口負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，各崗位人員按工作手冊(cè)開展工作，實(shí)施責(zé)任追究。采取會(huì)議、文件、制度形式讓每一位 “ 中心 ” 人了解長(zhǎng)效機(jī)制的重要性，做到思想上高度重視，行動(dòng)上積極投入，將 “ 質(zhì)量型 ” 、 “ 長(zhǎng)效型 ” 意識(shí)融入到服務(wù)中去。 基于以上認(rèn)識(shí)，怎樣實(shí)施長(zhǎng)效管理呢。大至上級(jí)法律規(guī)章制度的修定，小至窗口工作流程的完善，都是持續(xù)改進(jìn)的客觀要求，窗口工作人員素質(zhì)不同是持續(xù)改進(jìn)的客觀要求。所以說(shuō)窗口無(wú)小事，只有正確定位，履行職責(zé)，把群眾滿意作為我們追求的目標(biāo)。 群眾滿意度決定我們工作的好壞。 “ 中心 ” 靠依法行政提供服務(wù)產(chǎn)品，嚴(yán)格按程序來(lái)操作，面對(duì)的顧客是廣大的群眾，實(shí)施窗口化管理，具有公開、公平、公正性，是廉潔高效的部門，深受群眾歡迎。市行政服務(wù)中心是深化行政審批制度改革的產(chǎn)物，是群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的晴雨表。 三、市行政服務(wù)中心自身特點(diǎn)決定了長(zhǎng)效機(jī)制建立的必要性。認(rèn)證審核只是抽查了幾個(gè)部門，監(jiān)督審核要在 3 年內(nèi)要檢查所有部門，并復(fù)查已檢窗口的改進(jìn)措施是否落實(shí)到位，若再次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還有一個(gè)復(fù)查、改進(jìn)、提高的過(guò)程；若遇上級(jí)重大政策調(diào)整，相應(yīng)的執(zhí)法依據(jù)都要調(diào)整，這又牽涉到審核。為此，我們要從思想上高度重視，從行動(dòng)上積極參與，把我們的質(zhì)量目標(biāo)定為長(zhǎng)期目標(biāo)，自始至終貫穿于日常服務(wù)中。 一、市委、市政府高度重視行政服務(wù)中心窗口建設(shè)。新的一年已經(jīng)開始，市行政服務(wù)中心將建立貫標(biāo)長(zhǎng)效機(jī)制。（作者為中國(guó)通號(hào)天津工程分公司總經(jīng)理） 自去年 8月 1日起市行政服務(wù)中心導(dǎo)入、運(yùn)行 iso9001： 2024質(zhì)量管理體系以來(lái)， “ 中心 ” 工作人員做了大量的工作，進(jìn)行了 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 貫標(biāo)過(guò)程中的一系列準(zhǔn)備、執(zhí)行和改進(jìn)工作，取得了較好的功效；同時(shí)也激發(fā)了整個(gè)中心內(nèi)找不足，外靠監(jiān)督，抓好質(zhì)量，促進(jìn)服務(wù)的意識(shí)，通過(guò)這種創(chuàng)新方式，把窗口建設(shè)引領(lǐng)到一個(gè)更高的 平臺(tái)。 （八）加強(qiáng)質(zhì)量安全文化建設(shè)。賦與質(zhì)量安全管理監(jiān)督職能部門及個(gè)人權(quán)力，對(duì)發(fā)生忽視安全生產(chǎn)工作、不執(zhí)行質(zhì)量安全制度措施、未完成質(zhì)量安全責(zé)任目標(biāo)、造成質(zhì)量安全事故等問(wèn)題的，行使 “ 一票否決 ” 權(quán)。結(jié)合 gb/t190012024 質(zhì)量管理體系運(yùn)行，建立質(zhì)量安全問(wèn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1