3基層糧食企業(yè)的構(gòu)建調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 19:30本頁(yè)面
【正文】 定嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)范干部員工的行為，是勤政廉政的根本，特別是要加強(qiáng)以資金為中心的財(cái)務(wù)管理、以效益為中心的營(yíng)銷管理、以數(shù)量質(zhì)量為中心的倉(cāng)儲(chǔ)管理、以人為本的人事管理、以保值增值為目標(biāo)的資產(chǎn)管理 ，實(shí)行定期不定期的檢查和內(nèi)部審計(jì)制度，使企業(yè)的資金得到有效的控制和使用。 創(chuàng)建廉潔誠(chéng)信型糧食企業(yè) 構(gòu)建和諧糧食企業(yè)，既要保證企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的純潔性，也要樹(shù)立企業(yè)在外部環(huán)境的良好形象，達(dá)到內(nèi)外結(jié)合，標(biāo)本合一，才能建立一支經(jīng)得起考驗(yàn)的人才隊(duì)伍，打造出一流的糧食企業(yè)。 但不可否認(rèn)的是，在我們身邊還有一些需要關(guān)愛(ài)的弱者，他們大多數(shù)文化程度較低、工作能力較差、家庭負(fù)擔(dān)較重，盡管在工作中也付出了辛勤的努力，卻不能有很好的生活，雖然這樣的同志不在多數(shù)，但他們的發(fā)展和生活直接影響到和諧糧企的構(gòu)建，影響企業(yè)的健康發(fā)展。 創(chuàng)建小康愛(ài)心型糧食企業(yè) “ 讓糧食企業(yè)充滿愛(ài)心 ” 也是構(gòu)建和諧的重要組成。特別是要在用工和分配機(jī)制上創(chuàng)新，培養(yǎng)出一批精英，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。目前，該庫(kù)轄區(qū)內(nèi)種植的 “ 豐兩優(yōu) ”稻谷得到了大面積的推廣，其品質(zhì)、價(jià)格明顯高
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