3將心比薪讀后感500字-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 19:16本頁(yè)面
【正文】 龔心東 在公司舉行的 新形勢(shì)，新起點(diǎn)，新希望，新征程 讀書活動(dòng)中，我閱讀了《將心比薪》這本書的相關(guān)章節(jié)。心中無信念，手中無技術(shù)，就會(huì)夸 夸其談，哪怕你口如懸河，留給你的還將一事無成。古往今來，所有的偉人、名人、首富等都不是能一步登天、一蹴而就的，就算你有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和雄心壯志，現(xiàn)在身處的崗位，是你目前所擁有實(shí)實(shí)在在的基石和跳板，只有你用心、用愛當(dāng)自己家一樣去珍惜和呵護(hù)它，它才會(huì)成為你輝煌未來的起點(diǎn)，反之，萬丈高樓需平地起，你的抱負(fù)和壯志終將成為海市蜃樓。擁有了 主人心 ，科員工作態(tài)度端正，再針對(duì)性灌輸后勤工作創(chuàng)新理念，導(dǎo)向思維，科員就能自覺地圍繞團(tuán)隊(duì)開展工作。把工作崗位當(dāng)成自己家來經(jīng)營(yíng)、來愛護(hù)。我個(gè)人認(rèn)為無論是哪顆心，只要功夫深，鐵杵磨成針，只要擁有一顆堅(jiān)定的心，明確方向，調(diào)整 心態(tài)，何愁不成企業(yè)的優(yōu)秀員工。 企業(yè)要做大做強(qiáng)，要成為優(yōu)秀企業(yè)，離不開優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)。 不辭辛勞地燃燒燈火是員工；眾人拾柴火焰高的是全員；指引坎坷之路而掌燈的是老板。因此，員工與企業(yè)之間，企業(yè)職業(yè)化的關(guān)鍵在于員工的素質(zhì)。在我看來員工其實(shí)是企業(yè)的身軀，尤其是核心員工。老板全身心置于企業(yè)之中，引領(lǐng) 企業(yè)，是企業(yè)之魂，將心比心，老板是偉大的。 搭建領(lǐng)導(dǎo)與員工的心靈橋梁 讀完之后，讓我的心靈得到了洗禮，觀念有了質(zhì)的改變。 將心比心本是人心理上換位思考的一種理念，而作為中國(guó)頂級(jí)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)專家陳軍所著的《將心比薪》，他將 心 與 薪 相連，提升了老板與企業(yè)、員工與企業(yè) 、老板與員工以及員工之間 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1