3基層黨建述職評議考核自評材料-文庫吧資料
2024-08-26 18:57本頁面
【正文】 在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照 “ 控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用 ” 的方針，嚴把入口關(guān)，跟進掌握預(yù)備黨員的綜合素質(zhì)、工作表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)，及 時對其存在的問題和困惑進行解答和開導(dǎo)， 2 名預(yù)備黨員于 2024 年 8 月全部如期轉(zhuǎn)正，進一步充實了黨員隊伍，增添新生力量。 根據(jù)市、區(qū)關(guān)于開展 “ 四責(zé)四諾 ” 工作要求，按照公司黨委的安排部署，支部積極落實，科學(xué)擬定承諾，實行承諾事項動態(tài)管理，引導(dǎo)黨員干部堅持干字為頭、快干為先、實干為本，強化執(zhí)行責(zé)任，提升執(zhí)行能力，健全 “ 四責(zé)四諾 ” 執(zhí)行機制，在支部形成 “ 我負責(zé)、我承諾、我落實 ” 的工作氛圍。黨員活動室新增黨建書籍 50 余本，供支部黨員借閱學(xué)習(xí)，及時公示發(fā) 第 4 頁 共 6 頁 展黨員、黨費收繳和上級下?lián)茳h費使用等有關(guān)情況。工作制度體系化方面：建立健全了支部工作細則及制度，黨支部年初圍繞黨的中心工作和上級黨組織工作部署，全面推進全年各項工作任務(wù)落實。全年開展談心交心 19 次，積極組織開展主題黨日活動。全年開展講黨課活動 2 次，過程中注重運用 “ 紅星云 ”等信息化手段，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。 （四）、落實支部 “ 五化 ” 建設(shè)標準，提升全體黨員專業(yè)化水平。 組織支部黨員赴劉少奇故居、雷鋒紀念館、湖南黨史館、彭德懷故居開展紅色主題教育活動，讓全體黨員接受了革命先烈英勇事跡的洗禮，切身感受了紅色文化，學(xué)會運用革命精神指引正確方向，也進一步增強了黨性修養(yǎng)。全年共組織開展黨課及制度等學(xué)習(xí)活動 12 次，通過一系列措施
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