3基層黨員創(chuàng)先爭優(yōu)典型事跡材料-文庫吧資料
2024-08-26 18:49本頁面
【正文】 織公司員工開展大討論、演講比賽、晚會等黨、團、女工主題活動，讓員工在娛樂中陶冶情操，增進友誼，激發(fā) 干勁。堅持把黨建工作與企業(yè)應(yīng)對金融危機、共渡難關(guān)結(jié)合起來，注重發(fā)揮黨組織凝聚人心的政治優(yōu)勢，把黨建活動融入到公司的改革發(fā)展、服務(wù)經(jīng)營和精神文明創(chuàng)建等環(huán)節(jié)。根據(jù)黨員分布情況和公司運作模式，開展了 第 3 頁 共 6 頁 黨員分層承諾星級管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制、黨員示范崗等活動，對部分黨員崗位進行了再次調(diào)整，重新劃分了 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” ，黨支部承諾辦實事 3 項，黨員承諾42 項，為商戶和基地農(nóng)戶辦實事 19 件，共向弱勢群體和學(xué)校、學(xué)生捐款獻愛心 萬元，走訪慰問困難戶 72 戶，支部和黨員履諾率均達(dá)到了 98%以上，以黨員先鋒模范作用促進了企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和黨建工作的 “ 共贏 ” 。針對市場黨員分散、年齡跨度大、文化程度差異大等實際，從抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓管理入手，制定了支部工作規(guī)則，建立健全了 “ 三會一課 ” 、組織生活、發(fā)展黨員等制度。針對公司黨支部工作不規(guī)范、戰(zhàn)斗作用不強的問題，重點從規(guī)范黨組織建設(shè)、健全規(guī)章制度、增強黨建活力等方面入手，立即與泉湖鄉(xiāng)黨委及 春光村黨總支聯(lián)系溝通，對原市場黨支部進行了改選，由公司董事長和黨建指導(dǎo)員分別擔(dān)任書記和副書記，幫助指導(dǎo)公司建立了工會、共青團、婦工組織等群團組織，夯實了黨建工作基礎(chǔ)。在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動中，他根據(jù)公司實際，提出了 “ 改革創(chuàng)新走飛天特色之路，科學(xué)發(fā)展建西部一流市場 ” 的活動主題，把學(xué)習(xí)活
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