3基層黨支部書記抓黨建工作述職報告-文庫吧資料
2024-08-26 18:38本頁面
【正文】 行之有效的方法和措施。對基礎(chǔ)差、周期長、見效慢的村抓的不緊，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。對黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細(xì)、抓長方面有所欠缺，造成一些管用有效、強基固本的制度沒有真正落到實處。 。三是黨員管理不到位，特別是對退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生等青年黨員的管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致其組織紀(jì)律性不強。一是壓力傳導(dǎo)不足，對班子成員包村履職抓黨建工作督 第 3 頁 共 5 頁 導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)，跟蹤督導(dǎo)少，使部分班子成員黨建責(zé)任清單落實不到位，工作成效不明顯。 。在退休干部和鄉(xiāng)村教師中選聘村級黨建指導(dǎo)員 名，有效加強了對基層黨建工作的指導(dǎo)和干部隊伍建設(shè)，確保有人干事。 、增投入，加強基層組織內(nèi)生力。抓組織建設(shè)，指導(dǎo)成立了前進休閑農(nóng)業(yè)公司黨支部，將前進牧業(yè)黨支部升格為黨總支部，并積極探索 “ 屬地領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、橫向聯(lián)合、縱向鏈接 ” 的農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵新模式，使農(nóng)村新型合作經(jīng)濟黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。 抓軟肋、補短板，提高基層組織戰(zhàn)斗力。健全完善黨員發(fā)展和教育管理監(jiān)督制度，發(fā)展預(yù)備黨員 名，清查處臵口袋黨員
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