3基層單位工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-26 18:37本頁面
【正文】 三、實施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學?？冃ЧべY工作。根據(jù)省市安排，開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作，完成相關(guān)的組織報名和資格審 查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴格考察，選調(diào) 7 名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟管理、法律等崗位的公務(wù)員隊伍建設(shè)。 加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓，制定培訓計劃，按排培訓教材選購，報送考試人員名單。 二、規(guī)范公務(wù)員管理，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。事業(yè)單位參加考核 1434人 ，評優(yōu) 143 人，合格 1278 人，不定等次 13 人。 第 6 頁 共 12 頁 全區(qū) xx 年度機關(guān)事業(yè)單位參加考核有 1733 人，有 8 人未參加考核，考核優(yōu)秀 175 人，優(yōu)秀率達 10%，考核稱職（合格） 1539人，不定等次 19 人。全區(qū)年度考核分類分級進行，實行立體考核，機關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。 在區(qū)考核領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，完成 xx 年度年終（績效）考核和評獎工作。 【基層單位工作總結(jié)二】 xx 年區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，貫徹黨的 xx 大精神，以 xxxx 重要思想為指導 ，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞科學發(fā)展、促進社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩(wěn)定為目標，積極開展機關(guān)效能建設(shè)活動，認真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達的目標任務(wù)。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植 76 名黨員經(jīng)紀人，其中女黨員 3 人。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。 大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè)，鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部，現(xiàn)管理黨員 161 名，進一步理順黨員組織關(guān)系，每月開展一次活動。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支 7 個，并在總結(jié)成立鎮(zhèn) 種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置 23 個區(qū)域黨支部，在 7 個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部 16 個。 進一步探索村黨支部設(shè)置形式，著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。到年底力爭 第 4 頁 共 12 頁 實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等 5 個村達到五個好黨組織標兵標準并實現(xiàn)申集、于張 2 個村達到新農(nóng)村示范村的標準。 開展創(chuàng)建五個好村黨組織標兵和五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務(wù)，指導他們用好用活專項發(fā)展資金，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導工作 。 重視選拔干部到村任職工作。三是建立健全村級干部的教育管理，監(jiān)督激勵制度，重點抓好村兩委一把手的教育培訓工作，不斷加強村級黨組織建設(shè)，提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。 第 3 頁 共 12 頁 加強村級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。老干部管理工作暫行規(guī)定 raquo。保證秩序不亂，工作穩(wěn)定，圓滿完成了黨委換屆的任務(wù)，達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導班子的目的。嚴守五條紀律、十項規(guī)定和十個嚴禁，認真貫徹落實 laquo。 以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點，抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾的長效機制，通過改進領(lǐng)
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