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3堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)樹立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的良好形象[優(yōu)秀范文5篇]-文庫吧資料

2024-08-26 18:30本頁面
  

【正文】 ”“ 德者事業(yè)之基,未有基不固而棟宇堅(jiān)久矣 ” 。重要 的崗位職責(zé),對(duì)辦公室的工作人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。 要做政治品格的高尚者。那么,機(jī)關(guān)干部如何樹立良好的形象呢。 不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人,都有不同的形象標(biāo)準(zhǔn)和要求。今天我演講的題目是 “ 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象 ” 。 第三篇:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象 尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 我來到 xxx 政府工作已經(jīng)將近一年的時(shí)間,今天站在這個(gè)演講臺(tái)上,我感到非常的榮幸。 打鐵還需自身硬。 。有很多的事情需要我們?nèi)プ觯覀冎皇且驗(yàn)閼猩?,而沒有去做,或者去做了,也沒有做到盡善盡美。 ,有時(shí)表現(xiàn)出懶散的行為。通過學(xué)習(xí),意識(shí)到自己存在很多缺點(diǎn): ,對(duì)業(yè)務(wù)的把握還不夠扎實(shí),因此要靜下心來,反思自己,在史志工作方面,哪些是自己的強(qiáng)項(xiàng),哪些是自己的弱項(xiàng),如何提升自己。特別是地方史志工作,更需要我們能靜下心來,努力學(xué)習(xí)新理論、新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)來不斷充實(shí)自己,只有如此,才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,編 出更高質(zhì)量層次的志書來,這不僅僅是對(duì)自己的交代,更是對(duì)廣大人民群眾的交代。對(duì)于我們每一個(gè)人來說,學(xué)習(xí)是貫穿一生的事情,是增長(zhǎng)知識(shí)才干,提高道德修養(yǎng)和工作能力的重要途徑,也是實(shí)現(xiàn)人生理想和抱負(fù)的必然之路。三是積極查找作風(fēng)中存在的四方面問題,分析原因,找出對(duì)策,認(rèn)真整改。在方法上,一是從切實(shí)解決實(shí)際工作中存在的問題出發(fā),注重在實(shí)際工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 作為縣志工作的一員,要把學(xué)習(xí)到的黨的群眾路線教育的精神用于實(shí)際工作過程中。只有這樣,我們才能不斷提高服務(wù)基層的質(zhì)量和效益,真正贏得基層官兵的尊重和信任。因此,要提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量,必須下力提 第 12 頁 共 23 頁 高能力素質(zhì)。分析一些機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門服務(wù)基層不到位的原因,既有思想認(rèn)識(shí)上的偏差,更有能力素質(zhì)上的差距。過硬素質(zhì)是抓好工作落實(shí)的基礎(chǔ) ,能力水平是提高服務(wù)質(zhì)量的條件。機(jī)關(guān)各部門要互相配合,互相補(bǔ)臺(tái),形成合力抓基層,堅(jiān)決克服把基層的問題當(dāng) “ 皮球 ” 踢,互相推諉扯皮的傾向;只要是基層需要的,不論找到哪個(gè)部門都要認(rèn)真對(duì)待,積極幫助解決。要自覺克服 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事 難辦 ” 的不良風(fēng)氣,熱情為基層官兵提供各種方便,使到機(jī)關(guān)辦事的基層官兵坐得住、談得來、辦得順、心里熱,使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)成為 “ 基層官兵之家 ” ;要設(shè)身處地地為基層官兵著想,傾聽基層呼聲,關(guān)心官兵疾苦,真心實(shí)意地幫助他們解決工作生活中的困難和問題,使領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)成為基層官兵的 “ 主心骨 ” 。比如,了解掌握情況時(shí),要盡量減少集 第 11 頁 共 23 頁 中開會(huì)聽匯報(bào),而應(yīng)該主動(dòng)下去搞調(diào)研;指導(dǎo)工作時(shí),要改變靠電話遙控指揮和只管催辦的做法,堅(jiān)持好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)定期下基層現(xiàn)場(chǎng)辦公的制度,面對(duì)面地指導(dǎo),面對(duì)面地服務(wù),面對(duì)面地解決難題。二要變 “ 上 ”為 “ 下 ” 。要自覺克服 “ 官本位 ” 意識(shí),摒棄 “ 官老爺 ” 思想,改變高高在上發(fā)號(hào)施令的官僚主義作風(fēng),改變坐在辦公室用電話向基層要情況、要匯報(bào)等現(xiàn)象,堅(jiān)持做到不向基層要現(xiàn)成材料,不隨意向基層要公差。改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),關(guān)鍵是要變被動(dòng)為主動(dòng),堅(jiān)持心想到、腿走到、事辦到、力盡到。要經(jīng)常想一想部隊(duì)建設(shè)的需要,想一想基層官兵的困難,切實(shí)做到深懷愛兵之心,恪守為兵之責(zé),多辦利兵之事 ,千方百計(jì)為基層排憂解難,滿懷熱忱地為基層服務(wù),當(dāng)基層建設(shè)的帶頭人,做廣大官兵的貼心人。我們 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部,就是要有這種 “ 一枝一葉總關(guān)情 ” 的愛兵情懷,心中裝著基層,心里想著士兵,把基層官兵的冷暖疾苦時(shí)刻掛在心上。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部,必須牢固確立 “ 以人為本,基層至上,士兵第一 ” 的思想觀念,切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)基層的意識(shí),想問題、辦事情以基層建設(shè)為本,以士兵需要為先,真心實(shí)意為基層著想、為基層官兵服務(wù)?;鶎雍褪勘遣筷?duì)的基礎(chǔ),沒有基層,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)就失去了存在的意義。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要樹立和保持先進(jìn)性形象,就必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決杜 絕 “ 倒服務(wù) ” 的現(xiàn)象,真心實(shí)意為基層官兵服務(wù)。但我們也發(fā)現(xiàn),服務(wù)不到位和 “ 倒服務(wù) ” 的現(xiàn)象,在一些部門和同志中仍然存在。 第 9 頁 共 23 頁 三、牢固樹立以人為本思想,努力在維護(hù)基層官兵的切身利益上下功夫 維護(hù)基層官兵利益,真心實(shí)意服務(wù)基層,是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的基本職責(zé),也是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。作為團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),我們一定要端正思想認(rèn)識(shí),有敢于較真的精神,努力在部隊(duì)叫響 “ 發(fā)現(xiàn)問題是水平,揭露問題是黨性,指出問題是責(zé)任,解決問題是政績(jī),掩蓋問題是瀆職 ”的口號(hào),切實(shí)做到有一股主動(dòng)解決問題的闖勁、不解決問題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長(zhǎng)勁。比如,有的單位發(fā)現(xiàn)問題不是積極解決,而是捂捂蓋蓋、遮遮掩掩,重者甚至上級(jí)查下來還強(qiáng)調(diào)客觀、開脫責(zé)任;有的針對(duì)部隊(duì)存在的問題不是一抓到底,而是虎頭蛇尾、頭重腳輕,雷聲大雨點(diǎn)稀,剛有點(diǎn)起色就撒手;還有的對(duì)發(fā)生的問題不是按照規(guī)定嚴(yán)肅處理,而是瞻前顧后、縮手縮腳,大問題當(dāng)成小問題,小問題當(dāng)成沒問題,該批評(píng)的不批評(píng),該處分的不處分,失之于寬,失之于軟。為什么我們自己檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不了問題,而上級(jí)一檢查就有問題。三要努力發(fā)揚(yáng)敢于較真的精神。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)好大喜功,基層就報(bào)喜藏憂;領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)急功近利,基層就拔苗助長(zhǎng)。反面教訓(xùn)告誡我們,作為黨員干部,必須始終做到踏踏實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、老老實(shí)實(shí),有一說 一、有二說二;對(duì)工作成績(jī)不夸大、不溢美,對(duì)存在問題 不回避、不掩飾。原XX 省副省長(zhǎng)王懷忠,其信奉升官的秘訣是 “ 要善于吹牛 ” 。我們正面臨著抓緊做好對(duì)臺(tái)大規(guī)模作戰(zhàn)準(zhǔn)備的戰(zhàn)略任務(wù),時(shí)間緊迫,形勢(shì)逼人, 如果整天搞一些華而不實(shí)的東西,部隊(duì)的質(zhì)量建設(shè)和戰(zhàn)斗力水平就難以得到實(shí)實(shí)在在的提高,平時(shí)工作不扎實(shí)、不過硬,戰(zhàn)時(shí)就要付出血的代價(jià)。虛假作風(fēng)必然誘發(fā)懶惰思想和投機(jī)心理,助長(zhǎng)繁瑣風(fēng)、熱鬧風(fēng)、虛假風(fēng)、排場(chǎng)風(fēng)、掛號(hào)風(fēng)等歪風(fēng)邪氣,導(dǎo)致不良風(fēng)氣在部隊(duì)盛行,嚴(yán)重?fù)p害部隊(duì)形象。弄虛作假者展現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)的是虛假的表象,致使領(lǐng)導(dǎo)不能按照客觀實(shí)際進(jìn)行正確判斷,必然導(dǎo)致決策失 第 7 頁 共 23 頁 誤。弄虛作假圖虛名,招實(shí)禍,玩花點(diǎn)子、虛套
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