3國有企業(yè)法律顧問工作管理辦法-文庫吧資料
2024-08-26 18:25本頁面
【正文】 竟是 “hai” 還是 “huan” ，雙方都提供不出充分的證據(jù)，法院只得給予調(diào)解，雙方同意，代理商再還給廠家 6 萬元。雙方發(fā)生了糾紛，遂訴至法院，在法庭上 廠家出示了欠條。到了約定的時(shí)間，廠方來催款，代理商還了部分款項(xiàng)后，又在欠條上寫上了 “ 還欠款捌萬元兩月后歸還 ” 。后來訴至法院， 第 11 頁 共 19 頁 法院認(rèn)定合同有效，鋼材生產(chǎn)廠家只好啞巴吃黃連，有苦說不出。原來，合同書上寫的是竟是 “ 貸到付款 ” ，銷售公司稱：只要貸款到位，保證及時(shí)付款。鋼材生產(chǎn)廠家按時(shí)把 320 萬元的貨發(fā)到了建材銷售公司，隨即要求銷售公司及時(shí)付款。禁用錯(cuò)筆字、形近字、多音字。簽字與正文之間不要有空白處，以防變造新的債權(quán)文書。親自起起草，若他人代寫，一定要寫上 “ 情況屬實(shí) ”再簽字。用自己的筆簽字，禁用私章，禁用園 珠筆、鉛筆、純藍(lán)墨水。 ：工作日、辦公室等正式場合；禁止：休息日、夜晚，休息場所。對方當(dāng)事人在合同中負(fù)有提供專業(yè) 性較強(qiáng)的勞務(wù)、工程項(xiàng)目或限制經(jīng)營項(xiàng)目等義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求對方當(dāng)事人提供由政府法定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的經(jīng)營許可證或資質(zhì)等級證書等證明。 ２ .簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。對分支機(jī)構(gòu)或事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體設(shè)立的經(jīng)營單位，除審查其經(jīng)營范圍外，還應(yīng)同時(shí)審查其所從屬的法人主體資格。 （三）注意事項(xiàng) １ .簽訂合同前必須嚴(yán)格審查對方當(dāng)事人的主體資格。 （ 6）商賬處理。 （ 5）應(yīng)收賬款管理。 第 9 頁 共 19 頁 （ 4）客戶授信管理。 （ 2）制定、修訂本公司信用政策、 信用管理制度、辦法，組織實(shí)施信用管理工作的考核。 （ 2）凡不持有 “ 法人委托書 ” 因特殊情況需對外簽約者，由所在部門向信用（合同）管理機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)，由信用（合同）管理機(jī)構(gòu)具體辦理一事一委托的臨時(shí) “ 法人委托證明 ” 事宜；未取得 “ 法人委托書 ” 及 “ 法人委托證明 ” 的其他人員一律不得對外簽訂合同。 1.“ 法人委托書 ” 管理制度。但是今年我省采用了新的評價(jià)體系（本報(bào)做過系列報(bào)道），不少企業(yè)對成為評估重要條件的 —— 制訂和執(zhí)行《企業(yè)信用（合同）管理制度》不知如何下手。 [投影 ]華東船院工廠訴程金才、常州常通內(nèi)燃機(jī)有限公司侵犯商業(yè)秘密案。 （ 2）行政責(zé)任。（ 1）擅自使用、泄露；（ 2）擅自給他人使用；（ 3）盜竊。商業(yè)秘密隸屬于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍，具有知識價(jià)值。技術(shù)信息包括專有技術(shù)、配方等，經(jīng)營信息包括經(jīng)營策略、銷售渠道、客戶名單資料、價(jià)格策略等。 。 ：只能用合同約定，適用于所有員工 . （二）違反競業(yè)禁止的處理 1.《公司法》、《合伙企業(yè)法》的規(guī)定。 （ 2）合同約定的競業(yè)禁止。 [法律鏈接 ] （一）競業(yè)禁止的分類和適用范圍 即不得從事相同的職業(yè)，以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，分為： ： （ 1）法定禁止。 [問題 ]公司的要求對不對。 1996 年 2 月 7 日， a 市某電子股份有限公司發(fā)現(xiàn)董事莊某和尚某的這一行為，經(jīng)股東大會(huì)表決，公司決定免去莊某和尚某的董事職務(wù)，并要求莊某和尚某將其與他人合 第 6 頁 共 19 頁 伙經(jīng)營無線電廠期間所得收入共計(jì) 32 萬元交給公司，二人當(dāng)場拒絕。 第二講競業(yè)禁止和商業(yè)秘密保護(hù) 一、競業(yè)禁止 [案例 ]莊某和尚某均為 a 市某 電子股份有限公司的董事。 四、監(jiān)督檢查 所出資企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法律顧問出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，明確法律責(zé)任。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為法律事務(wù)機(jī)構(gòu)配備企業(yè)法律顧問。企業(yè)總法律顧問履行下列職責(zé)： （一）全面負(fù)責(zé)企業(yè)法 律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)； （二）參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見； （三）參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)； （四）負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度； （五）對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意 第 4 頁 共 19 頁 見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改； （六）指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；
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