3堅持黨建引領(lǐng)助力脫貧攻堅交流材料-文庫吧資料
2024-08-26 18:23本頁面
【正文】 社區(qū)等為抓手，推動縣、鄉(xiāng)職能部門服務(wù)項目下沉到村，補齊村級組織服務(wù)的短板與不足，全面增強村級組織服務(wù)能力。建立完善有事請找我責(zé)任擔(dān)當(dāng)機制，努力把 47206名黨員培養(yǎng)成脫貧攻堅的先鋒隊，把 2208 個基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。同時，建立村黨組織書記考核管理和動態(tài)調(diào)整機制，對全縣 24 名帶富能力不強、不勝任脫貧攻堅工作、群眾反映強烈的黨組織書記予以調(diào)整撤換，推動村級黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。加強村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭 致富、帶領(lǐng)致富作用，把 300 名致富能手中的優(yōu)秀份子培養(yǎng)成了黨員， 2xx 多名黨員優(yōu)秀致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成了村兩委干部， 21 名黨員致富能手成為黨支部書記。我們以提升脫貧攻堅組織力為重點，把加強村支部建設(shè)作為脫貧工作的第一任務(wù)，切實把基層黨組織建 第 3 頁 共 5 頁 設(shè)成為脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。實施農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃，大力培育農(nóng)村實用人才， 1425 名農(nóng)民大學(xué)生成為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的主力軍。借湖南推進(jìn)芙蓉人才計劃東風(fēng)，制定并實施 xx 人才引進(jìn)千人計劃， 2024 年已有 59 名 98 21雙一流高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生順利通過考錄公示環(huán)節(jié)。三是堅持人才導(dǎo)入精準(zhǔn)化。建立縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的黨員、干部培訓(xùn)機制，縣級著重培訓(xùn) 第 2 頁 共 5 頁 縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、扶貧系統(tǒng)干部
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