3國家稅務(wù)局上半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-26 18:15本頁面
【正文】 9 頁 共 14 頁 企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，加強(qiáng)匯算清繳的宣傳培訓(xùn)和審核分析；將餐飲、建安、房地產(chǎn)三個(gè)行業(yè)納稅人所得稅收入申報(bào)數(shù)據(jù)與地稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，對(duì)存在異常的開展核查，借助第三方信息規(guī)范所得稅管理。加強(qiáng) 稅種管理。探索分類與劃片相結(jié)合的管理方式。明確農(nóng)村稅務(wù)分局職責(zé)。修訂崗責(zé)體系。 六、多措并舉抓征管，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí)針對(duì)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深化稅收征管改革，加強(qiáng)稅種管理，強(qiáng)化信息管稅，提高稅收征管的質(zhì)量和效率，夯實(shí)稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。強(qiáng)化網(wǎng)上推送功能。印發(fā)《 xx 市國稅系統(tǒng)納稅人學(xué)校管理暫行辦法》，明確市（縣）兩級(jí)納稅人學(xué)校的職責(zé)、頻率、師資、公告等內(nèi)容，加強(qiáng)納稅人學(xué)校的制度化和規(guī)范化管理；開發(fā)納稅人學(xué)校軟件，為納稅人提供網(wǎng)上預(yù)約報(bào)名、課程管理、意見征集等功能，探索開展稅收業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和國地稅聯(lián)合培訓(xùn)。認(rèn)真組織第 23 個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，開展了稅收優(yōu)惠政策串講和 2024 年度企業(yè)所得 稅匯算清繳業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，向納稅人發(fā)放 ? 稅收優(yōu)惠政策一本通 ? 、 ? 納稅人辦稅指南 ? 等稅收宣傳資料，為納稅人詳細(xì)解答 ? 營(yíng)改增 ? 、出口退稅等熱點(diǎn)稅收政策問題。營(yíng)造良好稅收氛圍。根據(jù)現(xiàn)有人員配置，將部分縣局重點(diǎn)稅源評(píng)估權(quán)下放到各縣局。風(fēng)險(xiǎn)核查工作，深入研究核查指標(biāo)與查補(bǔ) 第 7 頁 共 14 頁 稅款的 關(guān)聯(lián)程度，按照查稅、去風(fēng)險(xiǎn)、促遵從原則，將核查指標(biāo)科學(xué)分類，并有針對(duì)性地應(yīng)對(duì)處理。截止目前，省局推送的 80173 戶次專項(xiàng)執(zhí)法督察任務(wù)已全部完成，發(fā)現(xiàn)問題15686 戶次，對(duì) 30 人次進(jìn)行了責(zé)任追究，對(duì) 1 人暫停執(zhí)行職務(wù)處理。以檢查促規(guī)范。修訂重大案件審理辦法，規(guī)范送審案卷證據(jù)目錄，提高審理質(zhì)量和時(shí)效。規(guī)范執(zhí)法行為。深入開展生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅管理調(diào)研，全面落實(shí)出口加工區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)耗用 ? 水電氣 ? 退稅和 ? 營(yíng)改增 ?零稅率應(yīng)稅服務(wù)免抵退稅政策。動(dòng)態(tài)跟蹤、分析 ? 營(yíng)改增 ? 試點(diǎn)企業(yè)稅負(fù)情況和享受稅收優(yōu)惠政策情況，認(rèn)真做好試點(diǎn)納稅人超稅負(fù)財(cái)政返還的審核工作。上半年，我局榮獲 xx 市首批依法行政示范單位榮譽(yù)稱號(hào)。通過建立績(jī)效管理動(dòng)態(tài)分析機(jī)制，及時(shí)總結(jié)績(jī)效管理成效和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、解決績(jī)效目標(biāo)任務(wù)實(shí)施過程中的問題，剖析問題原因 并研究改進(jìn)措施，進(jìn)一步規(guī)范 xx 市國稅系統(tǒng)績(jī)效管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)績(jī)效考評(píng)工作的過程管理，形成持續(xù)改進(jìn)的良性機(jī)制。印發(fā)《 xx市國家稅務(wù)局績(jī)效分析評(píng)估工作規(guī)則》，確定日?？荚u(píng)、季度考評(píng)和年度考評(píng)規(guī)范格式，嚴(yán)格按照工作規(guī)則執(zhí)行績(jī)效溝通和績(jī)效改進(jìn)。在系統(tǒng)考核指標(biāo)中，根據(jù)單位特點(diǎn)，三級(jí)指標(biāo)分別增設(shè) 64 項(xiàng)，刪減 89 項(xiàng)。為進(jìn)一步提高績(jī)效考核指標(biāo)的針對(duì)性，減輕基層負(fù)擔(dān)，我局結(jié)合工作重點(diǎn)，對(duì)部分指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整。經(jīng)過多次修訂完善，現(xiàn)已將省局系統(tǒng) 117 項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)全部分解落實(shí)到位。突出分類考評(píng)。 四、分解責(zé)任抓落實(shí)，績(jī)效管理積極推進(jìn)按照省局關(guān)于開展績(jī)效管理的各項(xiàng)工作部署，結(jié)合合肥 ? 人少、戶多、工作量大、機(jī)構(gòu)類型復(fù)雜 ? 的工作實(shí)際，確定市局績(jī)效管理工作的總體目標(biāo)—— ? 指標(biāo)爭(zhēng)優(yōu)、工作率先 ? 。制定規(guī)劃明任務(wù)。深入調(diào)研找問題。組織討論凝共識(shí)。開展家電行業(yè)稅負(fù)研究課題研討會(huì)，對(duì) XX 省家電行業(yè)稅負(fù)分析進(jìn)行研究，充分發(fā)揮建言獻(xiàn)策職能，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。加強(qiáng)稅收專題分析。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)部署，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在轄區(qū)內(nèi)至少確定一戶大型企業(yè)為聯(lián)系點(diǎn)，定期深入走訪，及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。充分利用綜合征管系統(tǒng)信息，對(duì)大額開票稅款實(shí)行全程跟蹤，確保稅收資金及時(shí)足額入庫。綜合考慮申報(bào)、評(píng)估、稽查、清欠、退稅等因素，進(jìn)一步提高收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。提高分析預(yù)測(cè)水平。在廣泛調(diào)研、聽取意見的基礎(chǔ)上，綜合考慮前期實(shí)際稅源狀況、電信業(yè) ? 營(yíng)改增 ? 政策效應(yīng)、金融二級(jí)機(jī)構(gòu)就地預(yù)繳所得稅等諸多因素，對(duì)各單位科學(xué)下達(dá)了年度收入指導(dǎo)意見?？茖W(xué)分配稅收計(jì)劃。 二、全力以赴抓收入，稅收與經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)
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