3國稅局全年工作思路-文庫吧資料
2024-08-26 18:03本頁面
【正文】 上 的重點納稅戶，納入專業(yè)管理范圍，實行 “ 管事 ” 制。完善規(guī)范性文件審核及備案備查制度，健全重大稅務(wù)案件審理、行政復議相關(guān)制度，夯實依法行政制度基礎(chǔ)。強化干部責任意識，全面開展以 “ 崗位就是責任 ” 為主題的稅收執(zhí)法 風險教育活動，通過專題討論、集中學習、主題實踐、示范教育等形式，使干部樹立 “ 崗位就是責任 ” 的意識，明白 “ 責任強弱與風險高低成反比 ” 的定理，解決執(zhí)法過程中的“ 慣性思維 ” 和 “ 急剎車 ” 這兩種現(xiàn)象。不折不扣地落實好各項稅收優(yōu)惠政策，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，全面落實發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、鼓勵循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、支持企業(yè)創(chuàng)新、鼓勵就業(yè)再就業(yè)、加快中小企業(yè)發(fā)展等方面的稅收支持政策，加強稅源培植，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。重點在稅收經(jīng)濟分析、政策效應分析、稅收結(jié)構(gòu)分析、稅收彈 性分析和稅收風險分析等方面做好，促進稅收均衡協(xié)調(diào)、持續(xù)穩(wěn)定增長，及時掌握主要經(jīng)濟指標、重點行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、重點企業(yè)經(jīng)營情況。要深入學習省局的 “1+5” 制度體系，切實掌握崗位績效管理的目的意義、組織架構(gòu)和方式方法，要結(jié)合實際，精心組織，大膽嘗試，為全省推廣提出高質(zhì)量的意見和建議。按照省局統(tǒng)一部署認真貫徹實施績效管理的各項工作。建立績效監(jiān)控與風險監(jiān)控相結(jié)合的考評體系，及時監(jiān)控工作 第 3 頁 共 5 頁 績效和風險防控，提高風險管理水平。時刻繃緊反
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