3國稅局加強基層干部作風建設的思考-文庫吧資料
2024-08-26 17:52本頁面
【正文】 二、加強基層國稅干部隊伍作風建設的對策 以教育培訓為著力點，創(chuàng)建學習型團隊。 這些問題的存在及種種表現(xiàn)，既有主觀原因，也有客觀原因。 廉政紀律缺失，主要表現(xiàn)在 “ 亂 ” 。 服務意識不強，主要表現(xiàn)在 “ 狂 ” 。 工作作風不實，主要表現(xiàn)在 “ 浮 ” 。 工作紀律不嚴，主要表現(xiàn)在 “ 散 ” 。 學習風氣不正，主要表現(xiàn)在 “ 懶 ” 。 第 1 頁 共 5 頁 國稅局加強基層干部作風建設的思考 20xx 年是 XX 市國稅系統(tǒng) “ 作風建設年 ” ，新形勢下的新任務，對基層國稅干部作風建設提出了更高的要求。結合我局實際工作，對當前基層國稅干部隊伍作風建設方面存在的主要問題，以及如何加強干部隊伍的作風建設進行如下思考： 一、當前基層國稅干部作風建設方面存在的主要問題 近年來，通過開展學法守紀警示教育活動、作風紀律整頓活動，基層國稅干部作風紀律總體狀況是好的，但是極少數(shù)干部在學習風氣、工作作風、組織紀律、廉潔從稅方面，還存在一些不相適應的地方。有的干部學風不濃，玩風太盛，
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