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3國有企業(yè)黨風廉政年終工作總結-國有企業(yè)黨風廉潔制度-文庫吧資料

2024-08-26 17:50本頁面
  

【正文】 到自覺遵章守紀,嚴格落實八項規(guī)定,帶頭糾正 ? 四風 ? ,以紀檢干部的實際行動樹良好形象、純廉政之風。鎮(zhèn)紀委嚴格執(zhí)行上級關于紀檢監(jiān)察機關 ? 三轉 ? 要求,切實推進紀委規(guī)范化建設。針對我鎮(zhèn)落實中央八項規(guī)定、糾正 ? 四風 ? 、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作,強化監(jiān)督,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,及時為鎮(zhèn)黨委有關工作提供參考。二是發(fā)揮了協(xié)調作用,將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作任務層層分解,落實到鎮(zhèn)黨委、政府班子成員,切實履行 ? 一崗雙責 ? ,嚴格執(zhí)行 ? 一把手 ? 負總責、班子 第 12 頁 共 19 頁 成員分工負責的工作機制。 (一)組織協(xié)調方面 一是發(fā)揮了助手作用。現(xiàn)就鎮(zhèn)紀委落實監(jiān)督情況匯報如下: 一、落實紀委監(jiān)督責任八個方面的情況 轉職能、轉方式、轉作風,是履行紀委監(jiān)督責任的重要保證。同時加強基層紀檢工作人員業(yè)務素質培訓,不斷提升紀檢人員的履職能力水平,在選人用人過程強化紀檢監(jiān)督,做 第 11 頁 共 19 頁 好干部任前談話、建立廉潔檔案基礎工作,構建忠誠干凈擔當?shù)募o檢隊伍,營造風清氣正良好的政治生態(tài)環(huán)境。 二是堅持黨管干部原則。 深化落實鑄管股份紀委派駐紀檢機構體系,廣東新興作為股份公司紀檢監(jiān)察派駐機制試點單位,在積極主動開展工作同時,認真配合上級主管部門摸索新的工作方式。下半年邀請廣東當?shù)丶o檢監(jiān)察人員到工廠主體輔導一次。 在各支部開展 ? 廉潔文化墻 ? ,組織參觀 ? 反腐倡廉警示教育基地 ? ,大力弘 揚廉潔文化,促進干部隊伍廉潔自律。在重要節(jié)假日,向重要崗位、關鍵崗位職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒短信,組織全體干部職工 第 10 頁 共 19 頁 簽訂《廉潔自律承諾書》,特別是在中秋、春節(jié)等重大節(jié)點公司領導帶頭宣講教育,應用 ? 三位一體 ? 教育,開展家庭助廉等活動,做到警鐘長鳴。 一是開展常態(tài)化廉潔教育。加大紀律督查力度,做好問 題線索處理。暢通信訪渠道,深化 ? 下訪 ? 工作。對黨員干部和關鍵崗位身上存在的問題苗頭做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時約談、函詢、誡勉。 二是警示教育成為常態(tài)。 ? 糾四風 ? 抓實抓牢,努力構建 ? 不敢腐、不能腐、不想腐 ? 體系機制,構建企業(yè)風清氣正的發(fā)展環(huán)境。深化三轉,強化自身建設和自我 第 9 頁 共 19 頁 監(jiān)督。聯(lián)合財務、工會、保衛(wèi)等職能部室開展聯(lián)合監(jiān)督,使關節(jié)環(huán)節(jié)得到有效把控。從梳理工作權利清單、機關業(yè)務流程、操作程序入手,對采購、銷售、運輸、計量、檢化驗等關鍵崗位,第一季度完成制度梳理、完善、健全工作,上半年完成規(guī)范流程讀三漏洞。聘任 10 名基層黨風廉潔監(jiān)督員,并出臺相關制度和管理辦法營造風清氣正的工作環(huán)境。 一是嚴格執(zhí)行 ? 三重一大 ? 制度,圍繞中心持續(xù)開展效能監(jiān)察。持續(xù)開展 ? 過政治生日 ? 、 ? 廉潔約談 ? 、 ? 每季一考廉潔測試 ? 、微視頻 ? 警示 教育 ? 等多措并舉加強黨風廉政建設。 四是多措并舉加強黨風廉政建設。 推動全面從嚴治黨向基層延伸,把管黨治黨責任落到實處。學《準則》、《條例》、《三項制度》、學《新黨章》,學系列講話,持續(xù)推進 ? 兩學一做 ? ,堅持問 題導向,進一步梳理完善紀檢工作制度,建立長效機制。召開黨風廉潔建設工作部署會,簽署《 2024 年黨風廉潔責任書》進一步明確責任,強化責任落實,保障黨風廉潔工作與生產經營工作同部署。利用多種媒介宣貫 ? 黨的十九大 ? 精神,結合 2024 年預算開展 ? 學什么、怎么做 ? 、 ? 找差距、補短板 ? 大討論活動,真正做到 ? 學懂、弄通、做實 ? ,把會議精神落實到實際工作中來。堅持黨要管黨,細化風險崗位層級管控,加強對權力運行的監(jiān)督和規(guī)范,構筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障,努力開創(chuàng)紀檢工作新局面,為廣東新興發(fā)展提供堅強有力的保障。 在新形勢下,新的管理模式下,未能充分調動各部門能動力,形成合力。 專業(yè)業(yè)務水平不足,工作中缺乏有效動作。職工食宿、交通、工作等問題 62 條,已解決 49 條。對黨員干部身上存在的問題做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時約談、函詢、誡勉。 四是自覺接受群眾監(jiān)督,轉作風提素質。 三是強化擔當,管理提升,糾正 ? 四風 ? 。開展 ? 民主評議黨員 ? 、 ? 領導班子下基層 ? 專題民主生活。結合現(xiàn)場實際情況,組織本崗位的關鍵流程、工藝點的梳理,扎實開展廉潔五進工作。黨員干部集中學習《黨員干部負面言行》、《黨員 100 條禁令》、《馳而不息加強作風建設》從嚴要求自己。糾正 ‘ 四風 ’ 常抓不懈,抓住春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點,運用 ? 三位一體 ?教育, ? 廉潔約談 ? 、 ? 廉潔五進 ? 等有效動作糾 ? 四風 ? 。 嚴格進出廠物資管理制度,嚴防侵占公共財產行為,今年以來已查處并通報違法案件 3 起,加強震懾作用,構建 ? 不敢腐 ?紅線。 開展廉潔文化口號標語征集,共征集 26 條,制作應用 4 條;針對重點崗位、關鍵崗位 人員制作發(fā)放廉潔提醒桌牌;發(fā)揮新聞輿論作用,大力開展 ? 傳家訓、立家規(guī)、揚家風 ? 活動,樹正氣抓典型,對先進事跡、好人好事大力宣傳報道,營造不想腐氛圍。依照廣
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