【正文】 推動農(nóng)村經(jīng)濟不斷持續(xù)發(fā)展。以徹底化解三河茶場矛盾糾紛、全程跟蹤服務(wù)引進的新型墻體建材企業(yè)為突破口，發(fā)揮企業(yè)投產(chǎn)后對村民就業(yè)、增收等方面的產(chǎn)業(yè)示范效應(yīng)，不斷優(yōu)化社會人文發(fā)展環(huán)境。建立村級矛盾排查化解調(diào)處機制，村兩委成員以輪流接訪、走訪、下訪等形式及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，促進社會穩(wěn)定和諧。 完善管理制度，推行民主決策 抓好 “ 三會一課 ” 、 “ 四議兩公開 ” 等各項制度落實，規(guī)范村級重大事項民主化決策過 程，以財務(wù)公開為重點，不斷豐富村務(wù)公開內(nèi)容，進一步完善村民自治章程和村規(guī)民約，健全村總支會議、村委會、村監(jiān)督委員會、村組例會、村民代表會議議事規(guī)則，推進村級事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、程序化。做好黨內(nèi)幫扶和關(guān)愛黨員工作，定期走訪慰問老、弱、病、殘黨員，增強黨員的歸屬感和榮譽感。認真落實 黨內(nèi)生活制度，開展形式多樣的黨內(nèi)組織生活，強化黨員經(jīng)常性教育管理，不斷增強黨員的黨性和主體意識。 加強班子建設(shè)，提高整體合力 認真做好村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作，推選政治素質(zhì)好、黨性觀念強、有較強組織協(xié)調(diào)能力、熟悉農(nóng)村工作的同志擔任村 “ 兩委 ” 帶頭人，爭取縣直單位優(yōu)秀選派干部到村任職，配齊配強村班子隊伍，增強村班子的干事創(chuàng)業(yè)能力，提高群眾對村兩委的信任度和支持度；每周定期召開兩委會議，共同商議村級事務(wù)，及時化解矛盾，統(tǒng)一思想，促進班子團結(jié)；按照 “ 雙培雙帶 ” 原則，重點在農(nóng)村致富能人、 特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、在外務(wù)工返鄉(xiāng)經(jīng)商人員、退伍軍人等群體中推薦選拔后備干部，建立村級后備干部年輕化、知識化儲備，從根本上解決村級干部后繼無人、選不出人的問題；推動村組干部例會制度化、常態(tài)化發(fā)展，做到 “ 小事不出組 ” ，充分發(fā)揮村組干部工作熱情和工作效益，實現(xiàn)村級事務(wù)格化、規(guī)范化管理。 經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破，圍繞產(chǎn)業(yè)調(diào)整、農(nóng)民增收、環(huán)境改善等關(guān)乎民心、關(guān)系民生的突出問題，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面進步。 隊伍建設(shè)得到新起色，打造一只作風優(yōu)良、思想先進、模 范帶頭的基層組織隊伍。 二、整改目標 按照 “ 找準問題、突出重點、強化措施、集中整改 ” 的原則，力爭用 12 年時間，實現(xiàn)班子和諧、隊伍穩(wěn)健、管理規(guī)范、創(chuàng)新發(fā)展。 存在問題。 一、村基本情況及存在問題 基本情況。建立公示制度，向干部群眾、服務(wù)對象公示有關(guān)情況，接受群眾監(jiān)督。 健全制度，接受監(jiān)督。村黨支部及包村干部要將工 作進展情況及時反饋鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委對整改落實工作負總責，村黨支部書記為直接責任人，形成一級抓一級 、層層抓落實的整改體系。 四、組織領(lǐng)導 高度重視，明確責任。 （三）加強社會建設(shè) 加快英武片區(qū)新農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快啟用小 學、敬老院、衛(wèi)生院、文化廣場等設(shè)施， 創(chuàng)造良好的人居環(huán)境；加強宣傳力度，明確工作任務(wù)，全面落實各項惠民政策，支持團、婦等群團組織加強工作；加強社會治安綜合治理。三是加強作風整頓，加強民主監(jiān)督，以鎮(zhèn)黨委 “ 五 第 7 頁 共 22 頁 比五創(chuàng) ” 及 “ 五事干部 ” 為要求，以規(guī)范化管理為主要手段，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，全面落實 “ 雙述三評一考一諾 ” 制度。 三、整改的主要內(nèi)容和措施 整改內(nèi)容： 加強基層組織，全面加強經(jīng)濟、 社會、文化等方面建設(shè)整改措施： （一）加強基層組織 一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，堅持以“ 五個好 ” 基層組織標準、 “ 五帶頭 ” 黨員標準為要求，深入開展基層組織規(guī)范化建設(shè)推進活動，加強黨員干部的管理與培養(yǎng)，打造一支能擔當、肯實干的村干部隊伍。 有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅持以人為本， 帶領(lǐng)群眾致富的基層黨員隊伍。 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，突出實踐特色，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強組織活力，轉(zhuǎn)變工作作風，努力改變現(xiàn)有面貌，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。 （十）確保穩(wěn)定，解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。制定出經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展出特色經(jīng)濟，并建設(shè)出配套的基礎(chǔ)設(shè)施，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整優(yōu)化。 （七）健全制度，完善 “ 兩委 ” 議事制度，保證 “ 兩委 ” 工作正常開展。 （六）黨組織生活正常規(guī)范。黨內(nèi)民主得到彰顯，班子團結(jié)得到徹底改善，兩委成員能夠定期碰頭，集思廣益，研究和落實各項工作。 （三）配好班子，健全黨支部，選準具備履行職責、勝任工作能力、能完成上級任務(wù)的 村（居）黨組書記。 四、整改目標 （一）干部自身素質(zhì)和工作能力得到提高，工作效果明顯好轉(zhuǎn)，干部增強大局意識和責任意識，干部形象明顯提升。村（居）黨員干部要顧大局，上下聯(lián)動，加強協(xié)調(diào)。抓緊推進村葡萄種植項目和旅游觀光園項目，真正使群眾得到實惠，提高群眾滿意度。 （三）加強村（居）經(jīng)濟發(fā)展 加快村（居）建設(shè)步伐，重點解決思想觀念、發(fā)展思路、領(lǐng)導能力以及發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題。努力強化兩委班子大局意識、溝通協(xié)調(diào)意識、為人民服務(wù)意識，積極創(chuàng)新工作方法。 三、整改措施 （一）加強基層組織建設(shè) 堅決貫徹落實上級黨建工作