3國企上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)暨下半年工作打算-文庫吧資料
2024-08-26 17:23本頁面
【正文】 ，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)四個意識 、樹立四個自信、做到兩個維護(hù)、杜絕七個有之，增 第 7 頁 共 9 頁 強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。 （一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在等、靠、要的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。 （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)不出問題就是沒有問題的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知 識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履 第 5 頁 共 9 頁 職盡責(zé)的主動性和自覺性。部 分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點(diǎn)還較多。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。 三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx 專項整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查 第 4 頁 共 9 頁 廉潔風(fēng)險。 （四）緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。 二是注重制度的落實和執(zhí)行。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度 xx 項、新建制度 xx 項。 一是注重制度的制定和完善。組織 第 3 頁 共
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