【正文】 個一 ? 活動，切實發(fā)揮各級黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織活力，努力改進(jìn)黨群和干群關(guān)系，擴(kuò)大黨的社會影響力。四是創(chuàng)新黨員活動形式。機(jī)關(guān)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在支部的組織生活，增強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，自覺接受黨組織的監(jiān)督。黨支部在每月相對固定時間組織黨員參加黨的組織生活，進(jìn)一步規(guī)范 ? 黨員活動日 ? 活動，堅持和落實 ? 三會一課 ? 制度。嚴(yán)格堅持民主評議黨員制度，對年終評議為不合格的黨員，要按照組織原則和規(guī)定程序嚴(yán)肅處理，保證黨員隊伍的純潔性。嚴(yán)格按照 ? 十六字 ? 方針認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制。 抓黨員隊伍建設(shè)?？h委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要定期聽取機(jī)關(guān)黨支部（黨總支）書記述職，并組織 機(jī)關(guān)黨員、普通職工、服務(wù)對象等參與評議。三是開展機(jī)關(guān)黨建工作述職評議。積極推行黨支部書記競爭機(jī)制，在條件具備的單位探索開展黨支部換屆選舉 ? 公推直選 ? ，把那些思想政治素質(zhì) 較高、工作能力較強(qiáng)、擅長黨務(wù)工作的優(yōu)秀黨員選配進(jìn)基層黨組織的班子，作為后備干部的重要來源；注意選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨組織副書記，建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)過硬的機(jī)關(guān)黨組織副書記隊伍，努力把機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位建設(shè)成為優(yōu)秀干部的培養(yǎng)基地和成長搖籃。黨員人數(shù)在 7 人以上的可增設(shè)一名副書記。機(jī)關(guān)黨組織活動要與提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能和提升機(jī)關(guān)干部能力互動互促、有機(jī)結(jié)合。一是探索改進(jìn)黨組織設(shè)置。努力把全縣各 第 16 頁 共 27 頁 機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、服務(wù)中心工作好、落實黨建制度好、黨建基礎(chǔ)工作好的 ? 五好 ? 黨組織，推動機(jī)關(guān)各項工作又好又快的發(fā)展，形成黨建促發(fā)展、發(fā)展推黨建的良 好局面。 二、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作措施 （一）明確一個目標(biāo)。因此， 機(jī)關(guān)黨的建設(shè)比一般基層黨組織建設(shè)意義更重大，要求更高。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是新時期全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。 第四篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作實施意見關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作實施意見（試行） 為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和胡錦濤總書記? 機(jī)關(guān)黨建應(yīng)走在黨的基層組織建設(shè)的前頭 ? 的重要指示，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作 ? 服務(wù)中心、建設(shè)隊伍 ? 兩大任務(wù)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，提高全縣干部職工的工作執(zhí)行力，為加快生態(tài)文明縣建設(shè)步伐，實現(xiàn) ? 科學(xué)發(fā)展、建強(qiáng)升位 ? 的目 標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證，特制定本實施意見。四是創(chuàng)新活動方式。三是健全完善機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。二是建立健全黨內(nèi)關(guān)懷，幫扶機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費保障機(jī)制。四是在黨員人數(shù)較多的總支、支部，逐步減少兼職，增加專職黨務(wù)干部，并設(shè)立必要的工作機(jī)構(gòu)，解決好有人辦事的問題。二是加強(qiáng)對黨務(wù)干部的培訓(xùn)，努力提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作 能力。 建強(qiáng)隊伍提高素質(zhì) 黨務(wù)干部是機(jī)關(guān)黨建工作的 ? 施工隊 ? ，其素質(zhì)的高低，責(zé)任心的強(qiáng)弱，直接影響著機(jī)關(guān)黨建工作的成效。對機(jī)關(guān)黨組織按行業(yè)性質(zhì)實行分類、分領(lǐng)域管理，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，整合黨建資源，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，切實增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要把黨建工作的立足點放在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上。要堅持 ? 在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展 ? 的理念，科學(xué)分析和正確把握機(jī)關(guān)黨建面臨的新情況新問題，與時俱進(jìn)，積極探索和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的新思路、新辦法、新 途徑，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的有效性和針對性。堅持 ? 黨要管黨，從嚴(yán)治黨 ? 方針，增強(qiáng) ? 一崗雙責(zé) ?責(zé)任意識，消除 ? 無職無權(quán) ? 、 ? 無位無為 ? 、 ? 無事無利 ? 的片面認(rèn)識，自加壓力，主動作為。堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的工作思路。 認(rèn)清職能理清思路 做好機(jī)關(guān)黨建工作，必須職能要清楚，任務(wù)要明確，定位要準(zhǔn)確，思路要清晰，要著力增強(qiáng) ? 四個意識 ? 。 提高認(rèn)識更新觀念 更新觀念，關(guān)鍵是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，消除認(rèn)識上的誤區(qū)，要著力提高機(jī)關(guān)黨建工作在整個黨的建設(shè)中處于重要地位的認(rèn)識，提高機(jī)關(guān)黨建工作特殊性的認(rèn)識，提高新時期機(jī)關(guān)黨建職能作用的認(rèn)識，提高機(jī)關(guān)黨建在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的重要作用的認(rèn)識，提高對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)要 ? 走前頭 ? 重大意義的認(rèn)識。然而，部分州級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)仍存在思想認(rèn)識缺乏積極性、工作開展缺乏實效性、制度建設(shè)缺乏規(guī)范性、活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性 黨員教育缺乏靈活性和黨務(wù)干部缺乏主動性等主要問題。 第三篇。 ? 評 ? ，就要建立健全考評獎懲辦法，嚴(yán)格工作責(zé)任和 獎懲機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各部門各處室，加強(qiáng)督察檢查和定期考評，實行獎優(yōu)罰劣，使機(jī)關(guān)干部將全部精力用在抓落實、求實效上，切實以務(wù)實的作風(fēng)，創(chuàng)造新的業(yè)績。要自我加壓，在辦文辦會上，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 ? 盯 ? ，就是緊緊圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，盯住人員、職責(zé)、工作任務(wù)落實不放松，講職責(zé)、按 程序、守規(guī)矩，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任心，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)辦公效能，推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。在活動形式上，要體現(xiàn)? 新、活、實 ? ，注意聯(lián)系黨員的思想實際，開展思想政 治工作，多采取生動活潑、喜聞樂見的形式，如舉行讀書演講會、黨員輪流講課、主題討論會、形勢報告會，開展主題實踐活動，組織參觀考察，觀看有教育意義的展覽、影視片、電教片，充實和拓展黨日活動的內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作方法上，上級黨組織要以宏觀指導(dǎo)為主，減少指令性計劃，多做督促檢查、交流經(jīng)驗、推廣典型、溝通信息、提供服務(wù)的工作，使基層黨組織能更好地從實際出發(fā)安排活動，充分發(fā)揮他們的能動性和創(chuàng)造性。 （六）探索機(jī)關(guān)黨建工作新路子。機(jī)關(guān)黨員應(yīng)以正確的群眾觀和權(quán)力觀教育為主，流動黨員應(yīng)以為排憂解難增強(qiáng)黨員向心力教育為主。 （五）增強(qiáng)不同類別黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。 （四）加強(qiáng)分類指導(dǎo)的工作力度。要堅持逐級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的原則，建立機(jī)關(guān)黨委、支委和黨小組長上崗培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)制度，不斷完善黨務(wù)干部隊伍的繼續(xù)教育工作；要通過有計劃地組織學(xué)習(xí)、考察，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、理論研討班，增強(qiáng)他們的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)黨務(wù)干部自主開展活動的能力和解決自身問題的能力。要按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對穩(wěn)定、合理流動的要求，抓好黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)，真正把黨性強(qiáng)、 作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨員干部選進(jìn)黨組織班子。 （三）提高黨務(wù)干部隊伍的素質(zhì)。一要建立黨員參加組織生活檢查通報制度，定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活的情況，機(jī)關(guān)黨委要定期公布，二要完善黨委檢查評比制度，黨委每半年要采取互評互 檢的方式進(jìn)行一次督查，年終組織專門檢查組采取聽取匯 第 8 頁 共 27 頁 報、查閱記錄、征求有關(guān)部門和群眾 7意見等方式，對基層黨組織完成情況一項一項地檢查驗收，綜合定性評價。從落實獎懲激勵制度入手，把 黨員行政干部完成黨建責(zé)任制的情況，列入年度考核、民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，把責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對黨員行政干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；要貫徹落實中央《條例》的規(guī)定，對各級黨員行政干部的年度考核、任免、調(diào)動和獎懲要征求其上級黨組織的意見。要從落實組織制度入