3加強黨對國有企業(yè)的領導能力建設-文庫吧資料
2024-08-26 17:06本頁面
【正文】 系，把培養(yǎng)對象派出去學習。二是圍繞提高成才標準、成才率和降低培訓成本，創(chuàng)新人才培訓制度、方法和措施。一是建設好企業(yè)領導班子。企業(yè)領導人員一定要在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力學 習現(xiàn)代管理知識，樹立現(xiàn)代管理理念，掌握現(xiàn)代管理手段，實現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)代管理的有機結合，完善新的運行機制。 建設學習型領導班子和經(jīng)營管理人員隊伍，增強開拓創(chuàng)新的能力。在現(xiàn)代企業(yè)中，董事會是決策機構，討論決策重大問題時采用少數(shù)服從多數(shù)的方法，體現(xiàn)了民主集中制的原則。改革領導方式，必須堅持有利于提高黨的領導能力和領導效率的原則。解決國有企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，需要長期的實踐探索和理論總結。 第 1 頁 共 3 頁
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