3加強(qiáng)村兩委干部從嚴(yán)管理問(wèn)題研究講話稿-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 16:47本頁(yè)面
【正文】 。但是與新形勢(shì)、新要求相比，還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）對(duì)村兩委干部的監(jiān)督還不夠到位。在村（社區(qū)）兩委干部和后備干部中開(kāi)展正風(fēng)氣、守清廉、樹(shù)形象主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)村級(jí)干部廉潔教育。同時(shí)，注重拓寬村兩委干部的出路，堅(jiān)持公開(kāi)選拔村級(jí)黨組織書(shū)記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子任職，從村級(jí)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，先后有 3 名村黨組織書(shū)記、 24名大學(xué)生村官被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。實(shí)施一村一名大學(xué)生、一村多名中專生計(jì)劃，鼓勵(lì)符合條件的村級(jí)干部參加大專以上學(xué)歷教育，對(duì)取得大專以上畢業(yè)證書(shū)的，按自治區(qū)有關(guān)文件規(guī) 定給予其學(xué)費(fèi)全額補(bǔ)助。 （三）堅(jiān)持培養(yǎng)教育并重，提高村兩委干部素質(zhì)。同時(shí)，出臺(tái)了《 XX 市農(nóng)村村級(jí)干部參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方法》，將村級(jí)干部納入?yún)⒓有滦娃r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌財(cái)政補(bǔ)助范圍。 2024 年 7月份以來(lái)，我市出臺(tái)了《市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)的若 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 干意 見(jiàn)》和《 XX 市村級(jí)組織建設(shè)六統(tǒng)強(qiáng)基工程（ 20242024 年）工作方案》，大力實(shí)施村級(jí)組織建設(shè)六統(tǒng)強(qiáng)基工程，通過(guò)統(tǒng)一機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫扶、統(tǒng)一提高村干待遇、統(tǒng)一隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃、統(tǒng)一村企共建平臺(tái)、統(tǒng)一村級(jí)陣地建設(shè)、統(tǒng)一考評(píng)責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了所有行政村擁有一棟綜合樓、一輛摩托車、一個(gè)籃球場(chǎng)等十六有。實(shí)施績(jī)效考評(píng)三年來(lái)，村級(jí)班子和干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情有了較大提高，村集體經(jīng)濟(jì)有了較快發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì) 5 萬(wàn)元以上的行政村達(dá)到了 29 個(gè)，集體經(jīng)濟(jì) 1 萬(wàn)元以上 5 萬(wàn)元以下的行政村達(dá)到了 32個(gè)。村級(jí)干部年度考評(píng)被評(píng)為基本稱職等次的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府進(jìn)行批評(píng)教育；連續(xù)兩年被評(píng)為基本稱職等次的，對(duì)其進(jìn)行誡勉；連續(xù)兩年被 評(píng)為不稱職等次的，是村級(jí)黨組織班子成員的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村級(jí)委員會(huì)班子成員的，責(zé)令其辭職，不辭職的啟動(dòng)罷免程序。村級(jí)班子和干部績(jī)效考評(píng)由平時(shí)動(dòng)態(tài)考評(píng)、年度目標(biāo)管理考評(píng)、民主評(píng)議和加扣分四部分組成，考評(píng)等次與村級(jí)班子和干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲掛鉤，被評(píng)為優(yōu)秀等次的，全額干部獎(jiǎng)
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