3加強(qiáng)人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作的安排意見-文庫吧資料
2024-08-26 16:30本頁面
【正文】 關(guān)工作人員要廣泛宣傳，使他們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處是正確處理人民內(nèi)部矛盾預(yù)防和減少違法犯罪及群體事件發(fā)生的首要環(huán)節(jié)，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾根本利益的一項(xiàng)重要工作，搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作是進(jìn)一步貫徹落實(shí)十六大精神和踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。 一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 第 7 頁 共 12 頁 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全以黨委書記付代明為組長(zhǎng)的矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要不斷充實(shí)調(diào)處隊(duì)伍，特別是選調(diào)充實(shí)各類專業(yè)人才，進(jìn)一步完善培訓(xùn)制度，加大培訓(xùn)力度，抓好后勤保障工作，提 高隊(duì)伍的整體水平。為保障排查調(diào)處工作經(jīng)費(fèi)，各級(jí)財(cái)政部門要盡快制定有關(guān)具體措施，安排落實(shí)資金，用于化解矛盾。另一方面，制訂出臺(tái)具有法規(guī)性質(zhì)的處置預(yù)案，建立和完善相關(guān)的調(diào)處法規(guī)、政策，填補(bǔ)矛盾糾紛調(diào)處工作在法律制度上的缺陷。 五、抓機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作的 第 6 頁 共 12 頁 規(guī)范化建設(shè) 在進(jìn)一步完善各項(xiàng)調(diào)處工作機(jī)制的同時(shí)，突出抓好三項(xiàng)工作：一是抓法規(guī)建設(shè)。三是加強(qiáng)信息研判。二是建設(shè)優(yōu)質(zhì)快捷的信息傳輸系統(tǒng)。一是準(zhǔn)確、及時(shí)和全面掌握矛盾糾紛信息。如舉行聽證會(huì)、開展民意調(diào)查等，營造有利于群眾自我管理的政治文化，保持和增強(qiáng)其在重大突發(fā)事件中進(jìn)行理性思維和行為選擇的意識(shí)及能力。加強(qiáng)群眾自我管理的制度化建設(shè)，以法律形式對(duì)群眾自我管理的內(nèi)容、方式、途徑、程序等作出 明確規(guī)定。針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)群體性事件，制定完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)演練和培訓(xùn)，確保對(duì)各種突發(fā)性群體事件實(shí)現(xiàn)快速發(fā)現(xiàn)、快速出動(dòng)、快速到位、快速解決。二是加強(qiáng)調(diào)處機(jī)動(dòng)隊(duì)建設(shè)。強(qiáng)化基層單位和行業(yè)部門的分權(quán)決策和合作管理制度，按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰管轄誰處理 ” 的屬地管理原則，將人民內(nèi)部矛盾糾紛的管理決策機(jī)制重心下移，由地方政府具體負(fù)責(zé)處理，由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和配合，建立起一個(gè)更完善、更合理、 “ 不缺位、不錯(cuò)位、不越位 ” 的基層管理網(wǎng)絡(luò)。 三、抓基礎(chǔ)，全面提高基層和群眾的應(yīng)對(duì)能力 在強(qiáng)化政府指導(dǎo)同時(shí)，提高基層和群眾的自控自解能力。另一方面，要發(fā)揮群眾、社會(huì)團(tuán)體在應(yīng)急管理中的重要作用。 二、抓合力，健全和完善 以政府為主導(dǎo)、各職能部門和社會(huì)各界協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的矛盾糾紛管理體系 一方面，要強(qiáng)化政府在應(yīng)急管理體系中的主導(dǎo)地位。在做決策、上項(xiàng)目和搞建設(shè)時(shí)，要進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，把維護(hù)群眾的合法權(quán)益放在首位，充分考慮群眾的實(shí)際承受能力；廣泛聽取群眾的意見和要求。切實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事；解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。為此，應(yīng)在五個(gè)方面下功夫： 一、抓根本，從源頭上預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生版權(quán)所有 要堅(jiān)持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 四、明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，切實(shí)做好人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作 本著 “ 可散
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