3加強人民內部矛盾糾紛排查調處工作的安排意見-wenkub
2024-08-26 16 本頁面
【正文】 突發(fā)性強的特點，組建一支反應快速的專業(yè)應急調處 第 5 頁 共 12 頁 隊伍。一是加強基層自治組織建設。充分利 第 4 頁 共 12 頁 用政府掌握的行政資源、管理技能和服務網絡實現應急管理的統 一、高效，強化服務協調職能，提高應急處置能力，確保跨地區(qū)、跨行業(yè)的矛盾糾紛和事件得到及時有效化解。把握好改革發(fā)展措施的出臺時機，做到因時因地制宜；把握好各項改革發(fā)展措施的推行力度，分清輕重緩急，做到有序推進；把握好社會各階層的承受能力，注意兼顧不同群眾的利益要求；把握好政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性與適時調整的關系。為了搞好此項工作，結合本單位實際，成立辦矛盾排查調處工作領導小組，其組成人員如下： 組長：彭剛 副組長：冶占林 成員：姚春梅增太吉 二 0 一一年四月二十八日 第二篇：加強人民內部矛盾排查調處工作加強人民內部矛盾排查調處工作 第 3 頁 共 12 頁 人民內部矛盾 做好新形勢下人民內部矛盾糾紛排查調處工作，關鍵在于建立一個多方合作、科學靈活的人民內部矛盾糾紛應急管理體系，及時疏導、緩解、防范和處理人民內部矛盾糾紛。 第 2 頁 共 12 頁 三、建立和完善人民內部矛盾糾紛排查調處工作機制做好人民內部糾紛排查調處工作是維護社會穩(wěn)定，促進民族團結，推動社會和各項事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，也是保持黨群干部關系的一個重要環(huán)節(jié)。 第 1 頁 共 12 頁 加強人民內部矛盾糾紛排查調處工作的安排意見 關于加強人民內部矛盾糾紛排查調處 工作的安排意見 為了保障人民群眾的合法權益，切實加強人民內部矛盾糾紛的排查調處工作，維護我縣社會政治穩(wěn)定，更好地為西部大開發(fā)，澤庫大發(fā)展營造一個良好的社會環(huán)境，結合我局實際，提高如下安排意見： 一、人民內部矛盾糾紛調處工作的指導思想是。進一步建立和完善人民內部矛盾糾紛排查調處工作機制，使之經?；?、制度化和規(guī)范化。為此，應在五個方面下功夫： 一、抓根本，從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生版權所有 要堅持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點。在做決策、上項目和搞建設時，要進行穩(wěn)定風險評估，把維護群眾的合法權益放在首位，充分考慮群眾的實際承受能力；廣泛聽取群眾的意見和要求。另一方面，要發(fā)揮群眾、社會團體在應急管理中的重要作用。強化基層單位和行業(yè)部門的分權決策和合作管理制度，按照 “ 誰主管誰負責 ” 、 “ 誰管轄誰處理 ” 的屬地管理原則，將人民內部矛盾糾紛的管理決策機制重心下移，由地方政府具體負責處理，由業(yè)務主管部門負責指導和配合，建立起一個更完善、更合理、 “ 不缺位、不錯位、不越位 ” 的基層管理網絡。針對可能發(fā)生的突發(fā)群體性事件，制定完善應急預案，加強演練和培訓，確保對各種突發(fā)性群體事件實現快速發(fā)現、快速出動、快速到位、快速解決。如舉行聽證會、開
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