3關于行業(yè)協(xié)會現(xiàn)狀的調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-08-26 16:23本頁面
【正文】 規(guī)劃，促進行業(yè)協(xié)會的健康發(fā)展。 （五）工作人 員待遇不明確，難以吸納人才。 （四）管理機制不順，運作不靈。政府對行業(yè)協(xié)會的職能轉(zhuǎn)移存在兩個明顯的誤區(qū)，一是在行業(yè)協(xié)會仍由政府 部門控 第 3 頁 共 5 頁 制的情況下，將職能轉(zhuǎn)移給協(xié)會，并沒有實現(xiàn)真正意義上的職能轉(zhuǎn)移。這些依附于政府的行業(yè)協(xié)會的主要作用是組織和管理會員企業(yè)，而忽視了行業(yè)協(xié)會首先應該是企業(yè)利益的代表。 （二）地位不明確，政社不分。 三、制約行業(yè)協(xié)會發(fā)展的主要問題 （一）結(jié)構不合理，設置過濫?？傮w分析，我省行業(yè)協(xié)會雖然存在行政化傾向明顯，法律地位不明確等諸多問題，與行業(yè)自律組織的要求尚有距離，但大多數(shù)行業(yè)協(xié)會在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型過程中，能積極探索自身發(fā)展方向和空間，不斷改革和改善運 第 2 頁 共 5 頁 作機制，整體素質(zhì)逐步提高，功能作用日見明顯，主要表現(xiàn)為組織機構逐步健全，能力建設得到加強，職能作用日見明顯。二是延續(xù)政府行業(yè)管理職能，行 政化傾向明顯，功能較為單一的，約占總數(shù)的 50%。從調(diào)研的情況來看，我省絕大多數(shù)行業(yè)協(xié)會仍以政府選擇為主，由在任或退休政府官員兼任行業(yè)協(xié)會主要領導職務的協(xié)會，占總數(shù) 75
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