3關(guān)于落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 16:06本頁(yè)面
【正文】 全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況與獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤制度，強(qiáng)化崗位責(zé)任的落實(shí)。健全安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度，對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核管理。 （ 2024 年 9 月至 11 月） 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 所有企業(yè)要按照相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)照《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位》的要求，建立涵蓋所有層級(jí)和所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并在適當(dāng)位置進(jìn)行公示。誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) quot。管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全quot。 三 進(jìn)度安排 （ 2024 年 8 月） 各市（區(qū)）、市各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)、本業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全生產(chǎn)實(shí)際，制定推進(jìn)方案，抓好組織落實(shí)。 企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度，對(duì)各層級(jí)、各部門(mén)、各類(lèi)人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況每半年組織 1 次考核。 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 企業(yè)要將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)工作納入安 全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，指定專(zhuān)人組織制定并實(shí)施，建立健全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。 企業(yè)要以適當(dāng)方式在適當(dāng)位置對(duì)建立的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行長(zhǎng)期公示。強(qiáng)化安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或者配備安全生產(chǎn)管理人員，按規(guī)定配備安全總監(jiān)。一必須五到位 quot。（違章指揮、違章操 作、違反勞動(dòng)紀(jì)律）現(xiàn)象的發(fā)生，有效預(yù)防和降低因人的不安全行為造成的生產(chǎn)安全事故，為實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形
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