3關于形式主義、官僚主義問題有關情況的調研報告-文庫吧資料
2024-08-26 15:18本頁面
【正文】 三是獨斷專行，胡亂決策。個別干部底線盡失，道德敗壞，以身試法，影響極壞。謀取不正當利益。一些工程建設招投標表面上程序到位、合法合規(guī)，實際上背后幾乎都有暗箱交易，招投 標成為了權權交易、權錢交易的遮羞布。 廉政賬戶共收到黨員干部主動上交的紅包禮金 xx 萬元。仍然不收手不收斂，毫無顧忌，毫無敬畏，照吃照喝照拿。 二是腐化墮落，膽大妄為。全市查處的涉農案件中，涉及侵占挪用貪污截留各種惠民補貼、扶貧救災、征拆安臵等專項資金以及擅自處臵集 第 4 頁 共 8 頁 體 資產(chǎn)資源、侵占集體收益等案件占總數(shù)的 xx%，個別縣達到 xx%以上。全市查處 ‘ 雁過拔毛 39。甚至是水火關系 39。垂涎欲滴，同群眾的關系不是‘ 魚水關系 39。與民爭利。少數(shù)干部宗旨意識淡化，耍特權、抖威風、擺闊氣，以權壓人，作風粗暴， ‘ 冷硬橫推 39。實際工作沒做多少，匯報起來頭頭是道，經(jīng)驗一套套，技巧一串串，但真正做到的確是乏善可陳。講成績添枝加葉，講問題輕描淡寫。 四是說話不老實。如 XX 縣區(qū)新市鎮(zhèn)新聯(lián)村被授予 ‘ 全國民主法治示范 第 3 頁 共 8 頁 村 39。好像深入了，其實還是浮在表面。 三是調研不踏實。有的單位認為會議召開了，領導講話了，文件下發(fā)了，就等于工作落實了，缺乏深耕細作的意識和辦法，使得上級精神永遠飄在上面、無法 ‘ 著陸 39。 二是工作不務實。誤解為主要責任、次要責任或直接責任、間接責任。照本宣科，照抄照轉，不深刻領會精神實質，不緊密結合工作實際，不認真貫徹落實，導致上面九級風浪，下面紋絲不動。對黨 第 2 頁 共 8 頁 的路線方針政策，對上級會議、文件精神，只當 ‘ 收發(fā)室 39。對學習敷衍了事，特別是把理論學習當作一種包裝的手段，不是為了武裝頭腦而是為了武裝嘴巴，不是為了指導工作而是為了裝潢門面，既不聯(lián)系思想實際也不聯(lián)系工作實際，滿足于讀讀報紙，念念文件，熱衷于做表面文章。問題的違紀黨員干部 xx 人，平均每月就有 xx 名黨員受到紀律處分或組織處理。問題，損害了黨和政府在人民群眾中的形象。 第 1 頁 共 8 頁 關于形式主義、官僚主義問題有關情況的調研
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