形式主義官僚主義自查情況報告--文庫吧資料
2025-04-06 05:38本頁面
【正文】 。宗旨意識有時淡化。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。政績觀有時偏失。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。三是理論虛化。二是理想淡化。一是精神弱化。部門單位之間相互溝通交流不夠，平時能拖就拖，能躲就躲，想方設法逃避責任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。在工作過程中，有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應有擔當。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，對群眾疾苦一問而過，對群眾訴求很少主動詢問，在提升服務群眾的工作能力上存在欠缺。脫離群眾和實際。部分領導干部對貫徹落實上級政策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動少落實差，僅僅滿足于輪流圈閱層層轉(zhuǎn)發(fā)安排部署,工作抓不緊、抓不實，導致有的工作浮在表
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