3關于巡察整改落實情況的報告-文庫吧資料
2024-08-26 14:57本頁面
【正文】 關工作問題，我局多次與有關部門協(xié)調，縣編辦、縣人社原則上同意根據我局機關空編情況（空編 6 個）在司法行政系統(tǒng)內開展選調跟班人員 6 人，對未選調上的局機關跟班人員 7 人安排退回原崗位工作。 、借用干部，對干部管理存在寬、松、軟現(xiàn)象問題的整改情況 20xx年 xx月 xx日， 4名借出干部的借用手續(xù)均已辦理完畢。按照干部管理權限調整中層干部，局黨組審議中層干部職務任免實行票決制，按職數調配，按程序選配，縣委政法委已同意免去 2 名司法所所長職務。二是廣泛征求局黨組成員的意見，會前醞釀，會上討論，充分聽取黨組成員的意見及建議 。 ，違規(guī)未按程序報批任用干部問題的整改情況 制定了《 xx 縣司法局黨組會議議事規(guī)則》，修改完善會議制度并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，杜絕以班子會代替黨組會。 20xx 年 xx 月 xx 日，以縣司法局文件形式下發(fā)通知到各股室、處、所，啟用 xx 縣司法局法律援助 工作股公章，并停止以縣法律援助中心的名義開展工作。二是利用主題黨日，開展宗旨意識和黨性教育。 第 7 頁 共 13 頁 、擔當精神不夠，宗旨意識和黨性觀念淡薄問題的整改情況 一是制定《 xx 縣司法局 20xx 年干部學習教育工作方案》，重點學習黨的十九大、黨 章和習近平總書記重要講話精神。于 20xx 年 x 月 xx 日召開黨員大會，嚴格按程序補選支部成員，選舉結果及時報告縣委政法委分工委 。三是認真抓好工作績 效考核，每月對各股室工作人員進行量化評分，分值直接與績效獎、評先評優(yōu)掛鉤。 （三）黨的組織建設方面 一是加強黨員干部學習教育，分別于 20xx 年 x 月 xx 日、 x月 xx 日、 x 月 xx 日、 x 月 xx 日、 x 月 xx 日、 xx 月 xx 日、 xx月 xx 日、 xx 月 xx 日、 20xx 年 x 月 xx 日組織黨員集中學習政治及業(yè)務知識。二是加強對退休黨員的管理， 3 名長期在外地的黨員已轉移了黨組織關系，退休黨員積極參加黨支部主題黨日活動及其他黨建活動 。通過一堂培訓課、一次業(yè)務知識考試等措施，讓干部職工進一步熟悉了業(yè)務，理清了工作思路。 制定了《 xx 縣司法局黨組議事規(guī)則》，擬提交黨組研究的事項須提前填寫《黨組會議議題申報單》，經征求意見、準備材料、個別醞釀等程序后再決策，保證了決策前醞釀時間，嚴格執(zhí)行三重一大等相關制度，規(guī)范了會議記錄，確保全面、客觀反映會議研究的全過程。二 是立行立改嚴格落實省市關于人民調解以獎代補相關規(guī)定，從嚴把關特別獎的審核。通過開展一系列普法宣傳活動，提升我縣的法治化進程。六是要求誰執(zhí)法誰普法，普法責任單位按照普法責任清單開展普法宣傳活動，縣委法治辦對落實責任清單情況每季度在政府內網下發(fā)通報 。四是在 20xx 年 xx 月份開始組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展送法下鄉(xiāng)活動，安排律師對農村常用法律知識進行講課 x 次，并發(fā)放各類宣傳資料 11000份，提高人民群眾的法律意識 。二是創(chuàng)新法治宣傳方式方法，設計編印了《普法筆記本》、《普法作業(yè)本》 2 萬冊，免費發(fā)放給領導干部和青少年學生 。各股、室、處、所均按要求組織實施。 局黨組召開會議，對意識形態(tài)
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