3關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)的思考篇-文庫吧資料
2024-08-26 14:04本頁面
【正文】 織加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的基本遵循。從機(jī)關(guān)黨支部的特點(diǎn)來看， 1998 年印發(fā)、 2024 年新修訂的 第 7 頁 共 12 頁 《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）是機(jī)關(guān)黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，通過加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，有助于黨支部更 好地應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新要求，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到讓組織滿意、讓黨員滿意、讓群眾滿意。一般而言，規(guī)范是指約定俗成或明文規(guī)定的言論、行動(dòng)等所依據(jù)的原則。結(jié)合我委的工作實(shí)際，對(duì)黨支部的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了專題了解，對(duì)工作中存在的一些問題進(jìn)行認(rèn)真梳 理和分析思考，并由此形成一些對(duì)策建議。 第 6 頁 共 12 頁 關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)的思考 2 機(jī)關(guān)黨的建設(shè)在黨的建設(shè)整體布局中具有特殊重要地位，習(xí)近平總書記指出，機(jī)關(guān)黨建要 “ 走在黨的基層組織建設(shè)的前頭 ” 。繼續(xù)推進(jìn)黨建工作述職評(píng)議等工作，在探索、實(shí)踐和總結(jié)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，建立簡(jiǎn)便易行和務(wù)實(shí)管用，分類考核和動(dòng)態(tài)管理，基層自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)和組織考評(píng)等相結(jié)合的考核辦法。 （四）完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。三是健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。一是探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，通過qq 群、微博客、微信等開展黨的活動(dòng)，拓展黨建工作網(wǎng)絡(luò)陣地；充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和傳媒手段，加強(qiáng)黨員管理工作信息化平臺(tái)和網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，提高工作效率。繼續(xù)貫徹落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，用分 第 5 頁 共 12 頁 類指導(dǎo)的方法加大抓基 層黨建的力度。三是打造一支高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。一是要嚴(yán)格經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活，積極開展開放式、互動(dòng)式黨內(nèi)生活，規(guī)范建立黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交納黨費(fèi)、民主評(píng)議、黨性分析等活動(dòng)記事制度，進(jìn)一步提高組織生活的質(zhì)量。要落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，緊緊抓住一把手這個(gè)關(guān)鍵中的關(guān)鍵，一把手先行一步帶頭示范，扎實(shí)推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。各級(jí)單位黨委（黨組）要切實(shí)履行管黨責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要把更多的人力物力財(cái)力投向基層，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，解決一些基層組織無人管事、無錢辦事、無場(chǎng)所議事的問題，通過解決一些主要問題、突出問題來推動(dòng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。 三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)的對(duì)策建議 第 4 頁 共 12 頁 機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，只有進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，才能不斷研究新情況，解決新問題，尋求新突破，推動(dòng)基層黨組織走上規(guī)范運(yùn)行的軌道。黨支部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)還未達(dá)到針對(duì)性強(qiáng)、具體化、可 操作的目標(biāo)，沒有形成一套完整的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。一些基層黨支部和 黨員干部大局意識(shí)不強(qiáng)、思想不夠解放，服務(wù)群眾的思路舉措辦法不多、本領(lǐng)不高，作用發(fā)揮不突出；部分黨支部活力不夠，活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，工作方法比較單一，或組織生活制度落實(shí)不到位，存在活動(dòng)次數(shù)少、間隔周期長等問題，黨員教育、管理工作弱化，影響了服務(wù)能力素質(zhì)的鍛煉提高；一些黨務(wù)干部不適應(yīng)黨組織建設(shè)的要求，有的承擔(dān)業(yè)務(wù)
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