3關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見-文庫吧資料
2024-08-26 14:01本頁面
【正文】 ，不拖延。對本機(jī)關(guān)部門受理的各項審批申請事項辦理情況進(jìn)行定期督促、檢查的制度。造成不良后果者，由辦事股室工作人員負(fù)責(zé)。一般性事務(wù)當(dāng)場辦結(jié)，凡一時不能辦理的，要給予充分理由，解釋清楚，合理確定辦理時限。機(jī)關(guān)工作人員對承辦的工作事項，要在規(guī) 第 4 頁 共 7 頁 定的時限內(nèi)辦結(jié)，并保證辦理的質(zhì)量。對前來辦事的服務(wù)對象，各股室工作人員要一次性告知所辦事情需要的材料、辦理的程序、辦結(jié)的時限；由于法律法規(guī)明確規(guī)定不能辦理的，要一次性告知服務(wù)對象不能辦理的原因和法規(guī)、文件依據(jù)。凡事關(guān)群眾切身利益的事業(yè)單位人員招聘、公務(wù)員招考、職稱評聘等比較敏感的問題和環(huán)節(jié)，都應(yīng)該作為重點(diǎn)實(shí)行公示。 ⒌ 政務(wù)公開制度。 ⒋ 首問責(zé)任制度。各股室在股室主要負(fù) 責(zé)人負(fù)總責(zé)的前提下，將股室工作分解到具體承辦人。因病、因事不能上班者、因參加在職學(xué)歷 第 3 頁 共 7 頁 教育需面授或考試者，必須履行請銷假手續(xù)， ⒊ 頂崗替代制度。 ⒉ 出勤（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）、考勤制度。每位工作人員要根據(jù)崗位職責(zé)制定保證工作落實(shí)的措施 ，明確每項工作的標(biāo)準(zhǔn)及辦結(jié)時限、履行職責(zé)的具體要求、不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)所產(chǎn)生后果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。實(shí)行定員定崗，以崗定責(zé)。局機(jī)關(guān)全體黨員干部應(yīng)該抓住新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，順利推進(jìn)我縣人事編制工作的發(fā)展。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，動員廣大黨員干部繼 第 2 頁 共 7 頁 續(xù)深入學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想、十六屆四中全會精神。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，
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