3關(guān)于加強黨員量化管理的經(jīng)驗總結(jié)某年-文庫吧資料
2024-08-26 13:59本頁面
【正文】 況進行督查；黨支部每季度根據(jù)黨員個人表現(xiàn)、活動開展等情況對成長記錄袋內(nèi)容進行核查，確保黨員成長記錄不漏項、不缺失。建立 第 4 頁 共 6 頁 成長袋移交制度，在黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接或檔案管理人員變動時，檔案交接雙方辦理相關(guān)交接手續(xù)，并建立臺賬，做到了有據(jù)可查。建立專人專柜管理制度，每個黨支部都落實了 1 名責任心強、工作細致的班子成員具體負責成長記錄袋的管理工作，并配備了檔案專柜，做到了一人一袋，一個支部一專柜。堅持把全縣各領(lǐng)域黨員都納入成長記錄袋管理范疇，通過對照黨員信息庫、逐個排查、逐個建檔，實現(xiàn)成長記錄袋的建立不漏一個支部、不漏一名黨員；采取黨員個人填寫基本情況、支部匯總審核、黨委隨機抽查的三步建檔法，加強建檔過 程管理，保證成長記錄袋內(nèi)容的真實性和準確性。 （二）規(guī)范建立程序。 第 3 頁 共 6 頁 （一）合理設置內(nèi)容。 正是基于以上問題，縣委堅持問題導向，通過不斷的研究和探索，決定在全縣黨員中推行黨員成長記錄袋，強化黨員成長過程性管理，并將成長記錄袋作為兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化的有效載體， 詳實記錄黨員個人日常表現(xiàn)情況，將學改做過程檔案化，從而讓黨員在思想上有認同感和歸屬感，解決黨員管理難、評價難等問題。 四是黨員評價無依據(jù)。 三是黨員成長無
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