3關(guān)于加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作的思考-文庫吧資料
2024-08-26 13:59本頁面
【正文】 組織做好利益的合理調(diào)配，切實(shí)代表和維護(hù)青年職工的合法權(quán)益。團(tuán)組織要善于找準(zhǔn) “ 兩新 ”組織發(fā)展與團(tuán)建工作的結(jié)合點(diǎn)，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、 “ 五小 ” 成果評(píng)選、 “ 青年文明號(hào) ” 創(chuàng)建等工作充分挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。要積極開展一些 “ 小型 ” 、 “ 分散 ” 的文化娛樂活動(dòng)，豐富青年員工的精神文化生活。一是要結(jié)合 “ 兩新 ” 組織實(shí)際，做好青年員工的思想政治工作。 “ 兩新 ” 組織中團(tuán)組織的主要職責(zé)是：加強(qiáng)對(duì)青年的培養(yǎng)教育；發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用；在 “ 兩新 ” 組織生產(chǎn)、經(jīng)營中發(fā)揮積極作用；關(guān)心和維護(hù)青年的合法權(quán)益；搞好團(tuán)組織的自身建設(shè)；扎實(shí)開展團(tuán)的各 項(xiàng)活動(dòng)，努力使團(tuán)的活動(dòng)為 “ 兩新 ” 組織所需要，為團(tuán)員青年所歡迎，并得到 “ 兩新 ” 組織經(jīng)營管理者的理解和支持。三是要強(qiáng)化職能意識(shí)，明確 “ 兩新 ” 組織中團(tuán)組織的職責(zé)
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