3關(guān)于修改深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例的決定-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 13:35本頁(yè)面
【正文】 ， 1992 年 7 月前繳費(fèi)年限 % ； （二） 1992年 7月前繳費(fèi)年限超過(guò) 25年者，其享受比例為，30%＋（ 1992 年 7 月前繳費(fèi)年限－ 25） 1% 。員工自 1990 年 1 月至退休時(shí)的每月繳費(fèi)指數(shù)之和，除以其 1990 年 1 月至退休時(shí)的月數(shù)，乘以退休時(shí)上年 度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 享受比例。 1999 年 1 月 1 日以后欠繳的，從欠繳之日起按日繳納欠費(fèi)額 2‰ 的滯納金。 補(bǔ)交 1992 年 7 月 31 日以前欠費(fèi)的，補(bǔ)交的利息從 1992 年8 月 1 日算起；補(bǔ)交 1992 年 8 月 1 日至 1998 年 12 月 31 日期間欠費(fèi)的，補(bǔ)交的利息從欠繳之日算起。 第 （二）、 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) （三）項(xiàng)的員工月繳費(fèi)工資不得低于應(yīng)補(bǔ)交年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的 60%，不得高于應(yīng)補(bǔ)交年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的 300%。 第七條未經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門(mén)調(diào)入而在本市工作的人員（含將 戶(hù)籍遷入本市的），其繳費(fèi)年限按在本市實(shí)際繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算，未在本市繳費(fèi)的工作時(shí)間不視為繳費(fèi)年限，轉(zhuǎn) 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 入的養(yǎng)老保險(xiǎn)金存入個(gè)人賬戶(hù)。 2024 年 2 月 1 日后超齡調(diào)入的員工，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：調(diào)入時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工平均工資 補(bǔ)交比例 超齡年限。 第六條 1996 年 7 月 1 日至 2024 年 1 月 31 日期間超齡調(diào)入本市的員工，未按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按 下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：調(diào)入時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工平均工資 補(bǔ)交比例 超齡年限。 第五條員工對(duì) 1992 年 8 月 1 日后繳費(fèi)工資有爭(zhēng)議的，其繳費(fèi)工資按其申報(bào)個(gè)人所得稅的工資（薪金）計(jì)算。 第四條員工 不得在兩個(gè)以上地方同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。已參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其繳費(fèi)本金按繳交比例退還企業(yè)和本人； 在外地已退休的人員，不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。 第二條《條例》所稱(chēng)參加工作時(shí)間是指繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）的起始計(jì)算時(shí)間。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 關(guān)于修改《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的決定 《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)
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