3關(guān)于修改深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例的決定-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十四條企業(yè)與員工因執(zhí)行《條例》和本《規(guī)定》，發(fā)生下列勞動(dòng)爭議，可申請勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁： 第 9 頁 共 9 頁 （一）因是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而發(fā)生的爭議； （二）因繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的爭議； （三）因遲繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的爭議； （四）其他因執(zhí)行《條例》和本《規(guī)定》而發(fā)生的爭議。 第十九條員工在《條例》適用范圍 內(nèi)的用人單位之間流動(dòng)的，不便換養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。未及時(shí)辦理而超齡退休的，除經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員外，市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 第十條員工調(diào)入本市時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（含繳費(fèi)工資記錄，下同）和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，其 1990 年 1 月以后至調(diào)入前的繳費(fèi)指數(shù)按本規(guī)定第九條重新計(jì)算。補(bǔ)交的利息按銀行同期存款利率計(jì)算。超齡年限，按調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡－ 35（工人身份調(diào)入）或 45（干部身份調(diào)入）計(jì)算；補(bǔ)交比例，按 30%＋超齡年限 1% 計(jì)算。 第三條通過戶籍所在地有關(guān)部門集體勞務(wù)輸入到本市工作的非本市戶籍員工，經(jīng)其戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)證明已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的，不再參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)。已參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其繳費(fèi)本金按繳交比例退還企業(yè)和本人； 在外地已退休的人員，不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。 2024 年 2 月 1 日后超齡調(diào)入的員工，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：調(diào)入時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工平均工資 補(bǔ)交比例 超齡年限。 1999 年 1 月 1 日以后欠繳的，從欠繳之日起按日繳納欠費(fèi)額 2‰ 的滯納金。 第十一條符合下列條件的退休人員享受過渡性補(bǔ)貼： （一） 1994 年 7 月前參加工作的固定職工、合同制工人； （二）退休后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 市社保機(jī)構(gòu)對達(dá)到退休年齡時(shí)符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員，從受理后的下月開始按受理當(dāng)月的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的不予補(bǔ)付。員工因失業(yè)等原因未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原個(gè)人賬戶予以保留，積累額不間斷計(jì)息。 第二十五條本規(guī)定所稱流動(dòng)指員工在《條例》適用范圍內(nèi)的用人單位、本市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、駐深行業(yè)單位之間的工作變動(dòng)。 第二十三條具有本市戶籍在異地工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的員工，返回本市工作時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)
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