3關于做好新時代稅務紀檢監(jiān)察工作的思考-文庫吧資料
2024-08-26 13:00本頁面
【正文】 組織稅收執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法偏差。 第 8 頁 共 13 頁 四是加強稅務稽查監(jiān)督。征管質(zhì)量不高的，大都存在執(zhí)法不到位和以權(quán)謀私的問題。 三是實施征管質(zhì)量考核，及時解決各種問題。這樣就大大削弱了基層執(zhí)法人員的權(quán)力。建立行政管理、稅收業(yè)務、決策支持、外部信息應用等所 有職能的功能齊全、信息共享、監(jiān)控嚴密的稅務管理信息系統(tǒng)，把稅務管理的各個環(huán)節(jié)都納入到統(tǒng)一的征管軟件中，達到 “ 機器管人 ” 的目的。 二是加快信息化建設，以現(xiàn)代化的征管手段規(guī)范執(zhí)法行為。征收主要是受理納稅申報和稅款征收等事宜，并 向管理、稽查傳遞納稅信息；管理主要是對納稅人進行日常管理和審核檢查，掌握稅源變化和納稅情況，提供稽查建議；稽查主要是對傳遞過來的稽查 第 7 頁 共 13 頁 信息以及上級下達的稽查任務，開展日?；?、專項稽查、專案稽查。 一是深化征管改革，建立相互監(jiān)督、相互制約的運行機制。要解決好執(zhí)法中的隨意性問題，光靠苦口婆心的教育不行，靠責任追究也不能完全解決問題。 稅收執(zhí)法權(quán)之所以容易出問題，是因為在執(zhí)法方面存在隨意性。如何應對新形勢、尋求新突破，必須突破傳統(tǒng)方式，創(chuàng)新 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督的方式、方法。 第 6 頁 共 13 頁 二、強化 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督制約機制，是當前做好地稅紀檢監(jiān)察工作的主要任務。要做到 “ 三勤 ” ：腦勤、腿勤、手勤。紀檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，因此，紀檢監(jiān)察干部必須嚴格要求自己，規(guī)范言行，注意維護和塑造紀檢監(jiān)察干部形象，充分發(fā)揮表率作用，展示紀檢監(jiān)察干部風采。紀檢監(jiān)察不能被動完成上級交辦的任務，而應結(jié)合全局中心工作主動出擊，做出扎實有效的工作實績，使紀檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺 少，用有 “ 為 ” 來達到有 “ 位 ” 和有 “ 威 ” 。要主動介入機關的各項稅收業(yè)務活動，增強感性認識和實踐經(jīng)驗，使自己成為既是紀檢監(jiān)察業(yè)務的專家，又是熟悉稅收業(yè)務的能手，只有充分熟悉稅收業(yè)務才能使監(jiān)督工作有 針對性，而不盲目；有前瞻性，而不短視。為了適應新形勢的需要，稅務紀檢監(jiān)察干部要增強責任感和緊迫感，要按照江澤民同志對紀檢干部提出的 “ 四 第 5 頁 共 13 頁 更 ” （更高的政治覺悟、更高的紀律性、更強的法制觀念、更要謙虛謹慎）、 “ 三可 ” （可親、可敬、可信）的 要求，從以下四個方面加強自身建設：一是拔高起點，做復合型干部。在查辦案件、處理人時，要注意工作方法，要綜合考慮政治 影響和經(jīng)濟效果，趨利避害，不能憑主觀愿望辦事，注意原則性和靈活性相結(jié)合，對那些情節(jié)嚴重、影響惡劣的人和事，必須堅決查處，毫不留情；而對于一時失足犯一般性錯誤，尚能挽救解脫的干部應給予機會，要將以理服人、以情感人、以制度管人貫穿日常工作中。 抓住行業(yè)特點，注意工作方法是提 高地稅紀檢監(jiān)察工作 水平的重要環(huán)節(jié)。需要配合的工作，恰如其分地當好配角。要堅持在局黨組的領導下，分工負責、各司其職，不包辦代替，不超越權(quán)限。做到 “ 五個主動 ” ：主動提出本單位反腐倡廉工作的計劃和安排，及時提交局黨組討論研究，爭取支持；主動向局黨組匯報群眾信訪、本部門和基層單位黨風廉政建設情況，針對問題，積極諫言獻策，為局黨組 當好參謀助手；主動幫助協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，為黨組分憂解難；主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招
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