4某年醫(yī)院科室主任年終述職報告范文-文庫吧資料
2024-08-24 18:12本頁面
【正文】 績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 五、加強人員隊伍建設(shè)，提高服務(wù)意識。同時，強調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析 。 隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn) 8370 萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到 億元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。 通過對有限資金的合理調(diào)配，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告，增強財務(wù)公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。 按照 “ 統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡 “ 的原則，認真編制 第 2 頁 共 4 頁 和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù) 預(yù)算，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，財務(wù)科實行 “ 周報制 ” ，及時匯報各科收入完成情況。 為規(guī)范財務(wù)會計行為，提
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