4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織工作要點(diǎn)-文庫吧資料
2024-08-24 17:10本頁面
【正文】 過一年以上的培養(yǎng)教育，沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)的一律不得發(fā)展入黨 嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格實行 “ 票推第 3 頁 共 6 頁 制 ” ，做好入黨積極分子推薦和培養(yǎng)工作，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，保證要求入黨人數(shù)和入黨積極分子隊伍數(shù)量逐年增長。黨工委做好宏觀調(diào)控，加強(qiáng)指導(dǎo)，正確處理好數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。 三、黨員發(fā)展工作確保質(zhì)量 嚴(yán)把入口關(guān)，有計劃地做好發(fā)展黨員工作。各村的后備干部要在 5 名以上，完善后備干部管理檔案。四是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。三是堅持定期談話。一是制定《村級工作績效考評辦法》，公開工作績效考評內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)村干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。給每位干部增加危機(jī)感，促進(jìn)干部不斷強(qiáng)化鍛煉。建立健全機(jī)關(guān)干部管理制度，從工作、學(xué)習(xí)、考勤、 后勤管理等方面加強(qiáng)管理，提高干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。 二、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè) 進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理。 繼續(xù)按照 “ 推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織 ” 的目標(biāo)要求，把開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為組織工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。第 1 頁 共 6 頁 XX 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織工作要點(diǎn) 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織工作要點(diǎn) 202
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