4某年縣電力局工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-08-24 16:38本頁面
【正文】 電工培訓(xùn)考核檔案，堅持定期對農(nóng)電工進(jìn)行培訓(xùn)、測試，半年統(tǒng)考一次，并根據(jù)成績情況給予獎懲，有效提高了農(nóng)電工的整體素質(zhì)，促進(jìn)了農(nóng)電管理水平的提高。各供電所建立了搶修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立了報修、服務(wù)、投訴監(jiān)督電話，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （五）農(nóng)電管理取得新突破一是以規(guī)范化管理供電所創(chuàng)建工作為契機(jī)，抓好供電所管理工作。在企業(yè)管理方面，我們認(rèn)真總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的工作方法，改革了藥費管理制度，實行職工醫(yī)療保險制度。 （四）企業(yè)改革和管理工作取得新成效 xxxx 年，我們按照上級精神，圍繞人事制度改革重點，出臺了《 XX 縣區(qū)電業(yè)局勞 第 3 頁 共 5 頁 動人事制度改革方案》、《 XX 縣區(qū)電業(yè)局關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的意見》、《 XX 縣區(qū)電業(yè)局崗位歸級后若干問題的規(guī)定》等一系列文件，進(jìn)行了全面的機(jī)構(gòu)和人事制度改革，按照公平競爭、競聘上崗原則，重新聘用了局中層干部 。此舉收效良好，并受到前來暗訪的省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。活動中涌現(xiàn)了 8 個先進(jìn)集體和 35 名先進(jìn)職工。為了營造更好的安全局面，我局創(chuàng)造性地開展了 “ 安全一人，幸福全家 ” 活動。在日常工作中，結(jié)合本局實際，堅持搞好季節(jié)性安全大檢查，及時消除事故隱患，強(qiáng)化安全監(jiān)督 ，深入開展反習(xí)慣性違章活動，以零違章保零事故、零傷
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