4某年全面從嚴治黨主體責(zé)任自查整改報告-文庫吧資料
2024-08-19 15:26本頁面
【正文】 等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。進一步加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風(fēng)險防控承諾書，并及時對由于責(zé)任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風(fēng)險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風(fēng)險防控承諾書，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。以開展日常談話、任職談 話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。 落實談心提醒教育。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、 “ 三公經(jīng)費 ”。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責(zé)述廉、 “ 三 重一大 ” 決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點制度，促進權(quán)力運行更加 第 5 頁 共 9 頁 民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。堅持把嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度作為從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項申報進行核實并按時上報。認真貫徹 “ 一把手末位表態(tài) ” 、民主集中制原則等，進一步規(guī)范局黨組會議議事程序。堅持 “ 三會一課 ” 制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會 2 次，組織生活會 2 次 ，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。始終按照《干部任用條例》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。進一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時限，實施即時登記和公示 第 4 頁 共 9 頁 制度，做到工 程款撥付辦理透明化。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規(guī)范、工作紀律、勤政廉政等要求，實行量化打分，將考績情況與評先評優(yōu)、績效獎掛鉤。先后修訂出臺了機關(guān)管理制度和工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。 建立健全規(guī)章制度。細化操作流程，嚴把支付申請受 理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合八項規(guī)定等相關(guān)
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