4林業(yè)局黨委書記局長半年述廉報(bào)告-文庫吧資料
2024-08-19 14:56本頁面
【正文】 養(yǎng)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上等良好的心態(tài)、健全的人格，自覺抵制消極腐朽思想和不良風(fēng)氣的影響，自覺實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，不想腐敗；不斷建立完善各項(xiàng)制 度，重點(diǎn)放在對(duì)權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督上，切實(shí)把制度建設(shè)提升到科學(xué)設(shè) 第 6 頁 共 9 頁 計(jì)、嚴(yán)密論證的層面上來，對(duì)權(quán)力行使的原則、條件、范圍、罰則和運(yùn)行程序等都必須明確具體、嚴(yán)密可行，并做到實(shí)體和程序并重，使黨員干部不能腐??；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，執(zhí)行《食品藥品監(jiān)督管理工作人員八條禁令》和廉政工作 “ 五項(xiàng)制度 ” ，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞?shì)浾摫O(jiān)督的作用，不斷拓寬群眾監(jiān)督渠道，實(shí)行網(wǎng)上監(jiān)督舉報(bào)，發(fā)揮新聞?shì)浾摫O(jiān)督，使黨員干部不敢腐敗。 [1][2]下一頁 以推行過程管理為核心，建立崗位責(zé)任制、公文處理、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)辦文、辦會(huì)、辦事制度，明確各環(huán)節(jié)、各崗位、各流程的具體職權(quán)和責(zé)任；以實(shí)行行政過錯(cuò)責(zé)任追究制為核心，實(shí)行問責(zé)制，落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，嚴(yán)格行政責(zé)任追究；以實(shí)施工作目標(biāo)管理為核心，依照法定職責(zé)，按年度確定量化目標(biāo)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任考核獎(jiǎng)懲；嚴(yán) 格實(shí)行 “ 一個(gè)窗口對(duì)外、一次性缺項(xiàng)告知、受理和審批分開、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn) ” ，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和 ab 角零缺位制等制度。重點(diǎn)抓了 “ 三結(jié)合 ” ：結(jié)合貫徹落實(shí)中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長效機(jī)制和市紀(jì)委委關(guān)于黨員承諾制、流動(dòng)黨員管理兩個(gè)文件精神，以建立和完善常抓不懈的學(xué)習(xí)教育機(jī)制、全面的服務(wù)凝聚機(jī)制、健全的組織保障機(jī)制和規(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制為目的，重點(diǎn)抓了抓思想建設(shè)的責(zé)任制度、黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、機(jī)關(guān)黨員業(yè)余學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、理論學(xué)習(xí)考核制度和黨員服務(wù)承 第 5 頁 共 9 頁 諾制 度、黨員聯(lián)系點(diǎn)制度以及入黨積極分子考查、民主評(píng)議黨員等制度建立和完善。特別是加強(qiáng)對(duì)隱藏在食品藥品安全隱患或事故背后的行政不作為、亂作為、失職瀆職及履行職責(zé)不到位等問題的監(jiān)督檢查，對(duì) “ 以證謀私、以審謀私、以驗(yàn)謀私、以案謀私和以管謀私 ” 等易發(fā)多發(fā)違紀(jì)違規(guī)行為的主要環(huán)節(jié)或關(guān)鍵部位，采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng) 化外部監(jiān)督，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益。 以解 決損害群眾利益、辦事推諉扯皮、
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