4林業(yè)局黨委書記述職報(bào)告范文-文庫吧資料
2024-08-19 14:56本頁面
【正文】 一是以提高工作效率為重點(diǎn)，實(shí)行月工作調(diào)度制度。 29 名干警崗位進(jìn)行了調(diào)整交流，有 6 名民警走上了所隊(duì)室副職干部工作崗位；林業(yè)局機(jī)關(guān) 31 名事業(yè)編制人員實(shí)行競(jìng)聘上崗，通過人員合理流動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了人盡其才、奮發(fā)向上的良好工 作氛圍。三是注重人員合理流動(dòng)，優(yōu)化配置各級(jí)崗位設(shè)置。通過獎(jiǎng)先評(píng)優(yōu)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型等方式，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)精神，全局春季造林連續(xù) 60 天沒有休節(jié)假日。 二是注重樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)模范帶動(dòng)作用。向?qū)嵺`學(xué)，針對(duì)林業(yè)工作特點(diǎn)，造林期間實(shí)行向?qū)嵺`學(xué)，下鄉(xiāng)期間相 第 3 頁 共 6 頁 互比較，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；走出去學(xué)，組織參加市級(jí)以上外出參觀學(xué)習(xí) 10 余人次，組織股站長(zhǎng)以上人員赴河北把 頭溝村和林西七河圖村參觀經(jīng)濟(jì)林建設(shè)兩次達(dá) 70 多人次，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林工站進(jìn)行全區(qū)拉練參觀學(xué)習(xí)達(dá) 40 多人次；請(qǐng)進(jìn)來學(xué)，通過聘請(qǐng)專家授課，開展了十七屆四中全會(huì)解讀、計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。針對(duì)國(guó)營(yíng)場(chǎng)圃的管理權(quán)限下放到林業(yè)局，局黨委加大對(duì)國(guó)有場(chǎng)圃班子的管理力度，制訂了《區(qū)國(guó)有林場(chǎng)管理辦 法》、《區(qū)國(guó)有林場(chǎng)目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則》等制度，全面系統(tǒng)的量化各方面指標(biāo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告審批制度、資金財(cái)務(wù)運(yùn)行定期審計(jì)制度等，歸口后的國(guó)營(yíng)場(chǎng)圃更加健康有序的發(fā)展。四是切實(shí)加強(qiáng)二級(jí)班子建設(shè)。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股站室、森林公安、國(guó)有場(chǎng)圃工作思路，反復(fù)研究制定林業(yè)局工作思路。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。全年向不同層面的單位和個(gè)人發(fā)放調(diào)查問卷 400 余份，走訪 100
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