3精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-08-18 17:32本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)象。 **縣疾病預(yù)防控制中心從思想教育入手，引導(dǎo)科室和職工正確認(rèn)識(shí)和處理分工與協(xié)作、效益與效率、競(jìng)爭(zhēng)與公平、索取與奉獻(xiàn)、義務(wù)與利益、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系， 理性地對(duì)待利益分配中的多與少，得與失的問(wèn)題；采取各種措施，盡量把這些利益差別 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 限制在正常、適度的范圍之內(nèi)，逐步建立更好推動(dòng)工作的比較完整的、合理的、公平的利益分配制度和工作機(jī)制。 **縣疾病預(yù)防控制中心堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷探索和研究各科室之間以及職工相互之間的利益關(guān)系，為協(xié)調(diào)各種利益矛盾提出新思路和新辦法。在思想政治工作中，針對(duì)職工中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，因人而宜，因勢(shì)利導(dǎo)，多做溝通思想等化解矛盾的工作，努力變消極因素為積極因 素，不斷增強(qiáng)職工的積極性、凝聚力、創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。 抓好矛盾糾紛化解，促進(jìn)單位和諧發(fā)展 矛盾時(shí)時(shí)有，關(guān)鍵在化解。將落實(shí)門(mén)前三包及庭院衛(wèi)生管理工作與創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合，確定一名中心領(lǐng)導(dǎo)主抓這項(xiàng)工作，成立了相應(yīng)工作專(zhuān)班，并聘請(qǐng)了專(zhuān)職環(huán)衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)打掃清潔衛(wèi)生和單位安全保衛(wèi)工作， 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 確保單位在綠化的基礎(chǔ)上，時(shí)常做到亮化美化。 **縣疾病預(yù)防控制中 心在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，投入資金，對(duì)中心環(huán)境進(jìn)行改造，維修了辦公樓一樓陽(yáng)臺(tái)，新建了放射科，在門(mén)廳添置了熱水器和一次性水杯，進(jìn)一步完善了內(nèi)部設(shè)施設(shè)備，構(gòu)建起了布局科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全的診療服務(wù)場(chǎng)所。認(rèn)真做好計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、醫(yī)療安全等工作，防止醫(yī)療責(zé)任事故和刑事案件發(fā)生，使黃、賭、毒及封建迷信活動(dòng)遠(yuǎn)離單位。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行政策、政務(wù)、財(cái)務(wù)公示制度。堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)?；龅矫考径葘?duì)中心預(yù)防接種門(mén)診服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象對(duì)我們工作的監(jiān)督。 規(guī)范單位內(nèi)部管理，積極促進(jìn)精神文明創(chuàng)建 **縣疾病預(yù)防控制中心在創(chuàng)建活動(dòng)中，始終堅(jiān)持以疾病預(yù)防控制為中心，從 完善監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為管理入手，不斷促進(jìn)單位精神文明建設(shè)。教育廣大職工說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人，堅(jiān)持在社會(huì)上做個(gè)文明公民，在單位內(nèi)做個(gè)文明職工，在家庭中做個(gè)文明成員。以評(píng)選先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人等多種形式，開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)常性的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，促使全中心上下形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的
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