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非公企業(yè)黨建創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-文庫吧資料

2024-10-17 20:08本頁面
  

【正文】 一個黨員一面旗幟,共產(chǎn)黨員不僅是企業(yè)的普通一員,更是企業(yè)發(fā)展的骨干力量,在企業(yè)發(fā)展中起著先鋒模范作用。端正態(tài)度,增加黨的感情,推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。進(jìn)一步增加主人翁意識。充分利用“三會一課”,不斷加強(qiáng)黨員的黨性教育,組織企業(yè)黨員學(xué)習(xí)黨章和黨的方針政策,及時自我剖析,排找不足。努力使外出流動黨員在外思想、工作安心、在家生活舒心。團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方合法權(quán)益。一方面對在職黨員按照黨建要求,一手折黨組織的組建,一手抓黨組織作用的發(fā)揮,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。建立相應(yīng)的黨員花名冊、黨建工作記簿和流動黨員登記卡等基礎(chǔ)臺帳。二是在管理機(jī)制上創(chuàng)新。通過建立非公企業(yè)黨務(wù)工作者聯(lián)席會議制度,每季度由園區(qū)總支牽頭,組織園區(qū)各企業(yè)黨組織總結(jié)交流企業(yè)黨建工作開展,研究落實(shí)階段性工作要點(diǎn),探討非公企業(yè)黨員教育工作長效管理機(jī)制;通過建立非公企業(yè)和職工代表座談會制度,及時了解企業(yè)發(fā)展立行質(zhì)志,了解企業(yè)在職黨員思想狀況,加強(qiáng)對企業(yè)在職黨員監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)在職黨員自我約束,相互監(jiān)督;通過建立非企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位部門支部結(jié)對共建非公企業(yè)黨員的素質(zhì),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織、宣傳、紀(jì)委與工業(yè)園區(qū)內(nèi)的航鷹機(jī)械、潤揚(yáng)管件、盛銀水晶等企業(yè)開展結(jié)對共建以來,多次深入企業(yè),協(xié)助做好企業(yè)黨建工作,抓好黨員教育。近年來,我們在抓非企公企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨員教育管理。目前,我們通過重點(diǎn)建、主動建、聯(lián)合建、臨時建等多種方式,健全了園區(qū)內(nèi)的黨組織網(wǎng)絡(luò),形成了園區(qū)黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)12個黨支部,層層履行職責(zé)的非公業(yè)黨建工作格局。四是針對實(shí)際臨時建。我們由園區(qū)總支牽頭,對端福電子、宏盛彩鋼、俊豐車業(yè)、聚才空壓機(jī)等不符合條件的企業(yè)實(shí)行聯(lián)合建支。三是缺乏條件聯(lián)合建。針對園區(qū)內(nèi)部分企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益,誤化非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀,我們及時和企業(yè)進(jìn)行溝通,通過項(xiàng)目幫辦服務(wù),明確幫辦責(zé)任人辦企業(yè)的黨建指導(dǎo)員,在為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,宣傳加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要性和必要性,不斷提高企業(yè)的思想認(rèn)識,有力推動非公企業(yè)黨組織建設(shè)。統(tǒng)領(lǐng)園區(qū)內(nèi)所有非公企業(yè)的黨建和黨員教育管理工作。配強(qiáng)配齊總支班子,先各投放上萬元用于園區(qū)總支軟硬件建設(shè)。一是明確職能重點(diǎn)建。我們的具體做法是:一、創(chuàng)新組織體制,筑牢非公企業(yè)黨建組織網(wǎng)絡(luò)針對我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)增多,黨員人數(shù)增加的特點(diǎn),我們清醒地認(rèn)識到,把黨建工作的觸角延伸到園區(qū),進(jìn)入到企業(yè),已成為助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的催化劑。目前、我鎮(zhèn)進(jìn)園非公企業(yè)中已有10個企業(yè)建立黨支部,非公企業(yè)在職黨員總數(shù)達(dá)153名,流動黨員28名。在今后工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),按照市委工作要求,不斷開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,在認(rèn)真搞好非公企業(yè)黨建工作的同時,積極探索黨建帶群建工作,不斷加強(qiáng)黨在非公企業(yè)的階級基礎(chǔ),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力把我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建工作提高到一個新水平。要求廣大企業(yè)黨員大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神,爭當(dāng)生產(chǎn)能手,銷售能手,技術(shù)創(chuàng)新能手,爭做新時期鄧建軍式的杰出工人,甘當(dāng)“領(lǐng)頭軍”、“排頭兵”。三是開展黨員“六帶頭”活動。二是開展“為企業(yè)作貢獻(xiàn),為黨旗爭光輝”活動。要求每個企業(yè)黨員在企業(yè)亮身份、樹榜樣、做表率。近年來,我們著力在創(chuàng)新黨員活動,積極搭建黨員活動平臺,促進(jìn)企業(yè)黨員發(fā)揮作用。同時,大力選撥和培養(yǎng)后備人才,注重發(fā)揮企業(yè)工會、共青團(tuán)作用,努力促進(jìn)黨建帶群建的深入開展,進(jìn)一步增強(qiáng)黨對非公企業(yè)的影響力。立足本職崗位,發(fā)揮自我潛能,創(chuàng)造更多財(cái)富;充分利用教育陣地,著力抓好科技文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員轉(zhuǎn)變觀念。樹好自我形象永葆黨員先進(jìn)性;用企業(yè)發(fā)展加強(qiáng)黨員愛崗敬業(yè)教育。三是在教育形式上創(chuàng)新。另一方面,對流動黨員實(shí)行動代管理,按照屬地管理原則,建立電話聯(lián)系,活動交流,定期匯報(bào)制度,不斷強(qiáng)化對流動黨員的信息管理和監(jiān)督管理。增強(qiáng)黨的工作影響力。為規(guī)范非企業(yè)黨員管理奠定基礎(chǔ)。通過對入園企業(yè)的調(diào)查摸底,及時掌握入園企業(yè)黨員隊(duì)住現(xiàn)狀。潤揚(yáng)管件和盛銀水晶黨支部連續(xù)三年被縣、鎮(zhèn)許為先進(jìn)基層黨組織。一是在制度建立上創(chuàng)新。二、創(chuàng)新工作機(jī)制,夯實(shí)園區(qū)企業(yè)黨員教育管理基礎(chǔ)加強(qiáng)黨員教育管理是非公企業(yè)黨建工作 的重要一環(huán)。對部分短期用工未能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員,我們設(shè)立了流動黨員服務(wù)站,讓這些黨員也能和其它黨員一樣有一個“家”。并明確總支一名委員擔(dān)任聯(lián)合支部主要負(fù)責(zé)人。在家企業(yè)中,3名以下黨員的占5家。潤揚(yáng)管件、宇寶橡塑等企業(yè)通過宣傳引導(dǎo),主動支持企業(yè)建黨工作,1并注入足夠資金用于黨員活動陣地建設(shè)。二是引導(dǎo)企業(yè)主動建。配強(qiáng)配齊總支班子,傾力把企業(yè)黨總支建成全鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建工作的“航母”。一是明確職能重點(diǎn)建。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)增多,黨員人數(shù)增加的特點(diǎn),我們清醒地認(rèn)識到,把黨建工作的觸角延伸到企業(yè),已成為助推非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的催化劑。目前,我鄉(xiāng)非公企業(yè)已有8家,其中有3家企業(yè)建立黨支部,在職黨員總數(shù)達(dá)?名,流動黨員?名,較好的發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用,取得了非公企業(yè)黨建與非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動、雙贏。在今后的工作中還需要工商局黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查指導(dǎo)工作,提出批評改進(jìn)意見,把我公司的黨建工作做好,把企業(yè)做大做強(qiáng)。注重積極參加社會公益活動,在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的基礎(chǔ)上,我們把企業(yè)自身的發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來,積極參與公益活動通過非公有制黨建的創(chuàng)建工作,促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展,塑造體現(xiàn)了自身特色的企業(yè)文化,培養(yǎng)了員工良好的精神面貌,樹立了嶄新的企業(yè)形象,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境,形成了企業(yè)文明建設(shè)共同發(fā)展的大好局面,并為今后的長遠(yuǎn)發(fā)展、全面建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。公司歷來把讓員工享受到企業(yè)發(fā)展成果作為工作的重要目標(biāo)之一,通過調(diào)資、提高員工福利待遇,注重改善員工的生活和工作條件作為對員工的關(guān)心。著力做好促進(jìn)企業(yè)品位提升工作,努力將企業(yè)核心理念
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