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3交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)_-文庫吧資料

2024-08-18 09:31本頁面
  

【正文】 者上、庸者下的良性競爭機(jī)制,為全體員工搭建了展示才智、多方成才的平臺(tái),有效盤活了企業(yè)人力資源,激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,邯鄲公司職工努力 第 7 頁 共 11 頁 探索、敢為人先、自主創(chuàng)新的熱情被點(diǎn)燃。邯鄲公司在深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)上,構(gòu)建了創(chuàng)新實(shí)踐、量化考核、標(biāo)桿示范、競賽激勵(lì)四個(gè)部分組成的創(chuàng)新工作標(biāo)準(zhǔn)體系,使創(chuàng)新成為可以量化、持續(xù)推進(jìn)的一項(xiàng)常態(tài)工作。 xx 省公司、邯鄲公司堅(jiān)持走全員、全方位創(chuàng)新之路不動(dòng)搖,以創(chuàng)新促進(jìn)全面提升。 xx 省公司、邯鄲公司以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,通過梳理落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,從細(xì)處、實(shí)處入手提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和 第 6 頁 共 11 頁 企業(yè)管理水平,建立起自我管理、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的管理新模式。一方面如實(shí)反映了公司資產(chǎn)規(guī)模,提高了資產(chǎn)經(jīng)營對(duì)標(biāo)工作可信度 。三是工程轉(zhuǎn)資速度快、效果好,在規(guī)范工程管理流程的基礎(chǔ)上,邯鄲公司加大了對(duì)在建工程清理和完工轉(zhuǎn)資工作的管理力度。 一是全過程信息化,邯鄲供電公司依托科技創(chuàng)新,通過實(shí)施erp 工程,從根本上解決長久以來固定資產(chǎn)賬面卡片管理與運(yùn)行實(shí)物管理兩張皮的狀態(tài),實(shí)現(xiàn)從工程竣工 運(yùn)行接收資產(chǎn) 財(cái)務(wù)資產(chǎn)入賬 竣工決算資料 資產(chǎn)變動(dòng) 資產(chǎn)報(bào)廢的全過程全信息化管理 。邯鄲供電公司通過 erp 系統(tǒng) 應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)全 第 5 頁 共 11 頁 公司 “ 一本帳 ” 、 “ 一套表 ” 和資金、帳戶、結(jié)算的高度集中,解決了電費(fèi)資金層層上繳、層層沉淀的問題,并有效開展現(xiàn)金流量的預(yù)算管理,最大限度地發(fā)揮了資金的運(yùn)作效益。 11 月 21 日,國網(wǎng)公司召開了 “ 財(cái)務(wù)集約化推進(jìn)會(huì)議 ” ,僅隔幾日 xx 公司就迅速召開電視電話會(huì)議進(jìn)行落實(shí),會(huì)后邯鄲公司立即結(jié)合實(shí)際進(jìn)行部署,使該項(xiàng)工作得以全面快速啟動(dòng),表現(xiàn)出了極強(qiáng)的執(zhí)行力和極高的時(shí)效性。同時(shí),我還及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)員們的交流學(xué)習(xí)情況,及時(shí)把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷慰問傳遞給大家,并聯(lián)系學(xué)員派出單位領(lǐng)導(dǎo)、邯鄲公司領(lǐng)導(dǎo)前來探視和相互間訪問,這些措施有效減少學(xué)員們的后顧之憂,增進(jìn)了學(xué)員與掛職單位、 第 4 頁 共 11 頁 派出單位的交流聯(lián)系,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)工作熱情。為了穩(wěn)定大家思想情緒,盡快適應(yīng)新的工作生活環(huán)境,全身心地投入交流學(xué)習(xí)中,我積極發(fā)揮組長作用,在工作上熱情幫助同志們,和大家一同研討課題,一同攻克難關(guān) 。 結(jié)合自己在本單位主管多經(jīng)部門財(cái)務(wù)的實(shí)際,我還通過深入邯鄲實(shí)業(yè)總公司、欣和電建工程公司、物業(yè)公司調(diào)研,學(xué)習(xí)了細(xì)化市場份額、規(guī)范經(jīng)營行為、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等推動(dòng)多經(jīng)部門健康發(fā)展的好做法和成功經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)了邯鄲公司創(chuàng)新機(jī)制,研討了杜邦管理理念、安全生產(chǎn)千分制、 6s 管理法、五層八步培訓(xùn)法等創(chuàng)新成果在供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的推動(dòng)作用 。我積極參加了邯鄲公司財(cái)務(wù)集約化工作例會(huì),參與組建農(nóng)電資金沉淀池工作,大量查閱、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、
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