3交通局行政效能提升年活動自查報告-文庫吧資料
2025-08-09 00:43本頁面
【正文】 理的有關法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高業(yè)務能力和工作水平。認真開展創(chuàng)建學習型機關相關活動，以加強學習作為提高干部職工隊伍素質提高的突破口。在履行交通管理職責方面，只滿 足于完成上級布置安排的工作，沒有主動思考本縣運輸市場存在什么問題，應采取哪些措施來解決，造成個別地區(qū)存在監(jiān)管的盲區(qū)，造成潛在隱患，工作創(chuàng)新意識不夠，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作只停留在一般化的水平上，沒有結合縣情采取相應的措施和辦法。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，領導干部強調(diào)工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結合的少，有本位主義思想，對做好交通運輸工作與促進經(jīng)濟發(fā)展的關系理解不深。抓落實不到位，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調(diào)研的少。主要是以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，對深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻 裝著群眾，一切為了群眾著想的作風有所
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