【正文】 受益匪淺，感觸頗深。 小學(xué)班主任心得與收獲篇 4 我當(dāng)過(guò)三年的班主任，但我有幸這次還能得到領(lǐng)導(dǎo)的安排讓我參加教育部舉辦的中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，難得的機(jī)會(huì)，專(zhuān)家的講座、我們學(xué)員間的交流，有幸讓我親見(jiàn)了那么多教育名流，使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會(huì)了一系列先進(jìn)的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。家庭資源是班主任工作不可缺少的一部分，學(xué)生的教育離不開(kāi)家庭、社會(huì)與學(xué)校的共同教育，我們必須做好與家長(zhǎng)的溝通工作，讓家庭教育和學(xué)校教育同步并行成合力，才能事半功倍。沒(méi)有處罰的教育可以說(shuō)是不完整的教育，但處罰不是目的，而僅僅是手段，是班級(jí)管理工作的一種方式，如果運(yùn)用得當(dāng)，就有利于班級(jí)管 理和班級(jí)建設(shè)，反之若運(yùn)用不好，不僅起不到正面教育效果，還會(huì)產(chǎn)生副作用，所以運(yùn)用處罰手段應(yīng)注意適度、及時(shí)和公正。所以說(shuō)，依據(jù)表?yè)P(yáng)或贊美的作用是不可低估的，也許就是因?yàn)橐痪滟澝赖脑?huà)形成學(xué)生積極向上的良性循環(huán)。如果沒(méi)有值得表?yè)P(yáng)的方面，我們還可以用贊美的方式鼓勵(lì)他們的積極性和進(jìn)取心。把握好時(shí)機(jī)，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上細(xì)小的進(jìn)步，了解他們的長(zhǎng)處與短處，只要學(xué)生表現(xiàn)出一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的苗頭，我們都要及時(shí)給予他們適度的表?yè)P(yáng)。當(dāng)孩子們犯了錯(cuò)誤時(shí)，我們要耐心的給他們講清楚事情的利害關(guān)系，要讓他們打從心底里感受到自己錯(cuò)了，我們?cè)诮铏C(jī)正確的引導(dǎo)他們。 ，我們都要有發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和發(fā)自?xún)?nèi)心的欣賞。 ，尊重學(xué)生，大家一定都知道 “ 羅森塔爾效應(yīng) ” 吧 ?在我們班就有這樣一個(gè)活生生的事例，有一位男同學(xué)，以前見(jiàn)誰(shuí)都不愛(ài)打招呼，學(xué)習(xí)也趕不上，在這兩年的時(shí)間里，在老師們的關(guān)懷和幫助下，他變得性格開(kāi)朗了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的見(jiàn)到老師就會(huì)問(wèn)一聲 “ 老師好 ” ，學(xué)習(xí)方面也有了很大的進(jìn)步，這真是令人欣慰的事情。除此之外，我還在班級(jí)設(shè)立了小組評(píng)價(jià)表，無(wú)論是學(xué)生的學(xué)習(xí)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況或者是紀(jì)律、衛(wèi)生等方面我都采用小組評(píng)比的方式激勵(lì)他們，這樣既提高了他們的自律意識(shí)，又使班級(jí)工作開(kāi)展的井然有序。 堅(jiān)持發(fā)揮 “ 小老師 ” 作用的原則 一個(gè)班級(jí)光靠班干部管理學(xué)生，面太大，事太多，管理不過(guò)來(lái)，那就必須發(fā)揮 “ 小老師 ” 的作用。學(xué)校舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)，我讓學(xué)生推選運(yùn)動(dòng)員以及運(yùn)動(dòng)員自己申報(bào)比賽項(xiàng)目，全部實(shí)行民主化管理。 堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則 在學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，如需要選取人員時(shí)，我從不自己指定，全部采用學(xué)生推舉老師建議的方法選取，或者采用比賽的方式選取，讓學(xué)生心服口服沒(méi)有 意見(jiàn)可講。凡是承諾過(guò)學(xué)生的，就一定要兌現(xiàn)。我們要求學(xué)生按時(shí)到校，那我們自己就要 做到不遲到，不早退，不曠工，無(wú)大事盡量不請(qǐng)假，這樣的話(huà)，我們?cè)趯W(xué)生面前就有了性。 堅(jiān)持以身作則的原則 作為一名班主任，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。認(rèn)真?zhèn)浜米约旱拿恳还?jié)課，讓學(xué)生喜歡上你的課，最起碼不討厭你的課。 小學(xué)班主任心得與收獲篇 3 作為一名小學(xué)從教多年的班主任來(lái)說(shuō)，每天在忙碌的工作中充實(shí)著，在瑣碎的班級(jí)管理中體現(xiàn)著幸福。班主任的工作方式和效果直接決定著班級(jí)的精神面貌和發(fā)展方向，深刻影響著學(xué)生全面和充分的發(fā)展。工作中不斷總結(jié)班主任工作經(jīng)驗(yàn)，用科學(xué)、合理、創(chuàng)新、有效的方法指導(dǎo)班級(jí)工作，使班級(jí)工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。這就要求班主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一個(gè)博學(xué)的人。對(duì)后進(jìn)生，要更多一份溫暖，更多一份耐心，更多一份鼓勵(lì)，對(duì)他們的要求定位不宜過(guò)高，哪怕是很微弱的閃光點(diǎn)，很微小的進(jìn)步，都要及時(shí)加以 引導(dǎo)肯定，努力從贊美賞識(shí)中去滿(mǎn)足他們的心理需求，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、自信心、上進(jìn)心。對(duì)優(yōu)等生，要啟發(fā)他多讀書(shū)，多方面開(kāi)拓才能，讓他知道學(xué)無(wú)止境 。 四、因材施教，賞識(shí)學(xué)生 同一班級(jí)的學(xué)生雖然年齡相當(dāng)，發(fā)展水平相近，但由于其遺傳、環(huán)境、教育的不同而表現(xiàn)出個(gè)別差異。尤其是后進(jìn)生，他們的自卑心理很強(qiáng)，感情很脆弱。班主任作為班級(jí)的組織者、引領(lǐng)者，每天面對(duì)的是活生生的人，要確立 “ 以人為本 ” 的理念。 三、以人為本，付出師愛(ài) “ 教育之沒(méi)有情感，沒(méi)有愛(ài)，如同池塘里沒(méi)有水一樣，沒(méi)有水，就不成其為池塘，沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育 ” 。勤談心就是把學(xué)生當(dāng)成自己的知心朋友，把自己的想法告訴學(xué)生，了解學(xué)生的想法，及時(shí)改進(jìn)自己的工作方法 。勤家訪(fǎng)就是老師平時(shí)要通過(guò)和學(xué)生家長(zhǎng)溝通，向家長(zhǎng)說(shuō)明學(xué)校教育的目的、要求，學(xué)生在校的表現(xiàn) 。勤動(dòng)手就是 老師通過(guò)自己做教給學(xué)生做什么，怎樣做。勤觀(guān)察就是老師要放下 “ 嚴(yán)師 ” 的架子深入到集體，深入到學(xué)生生活當(dāng)中，通過(guò)廣泛接觸、深入了解學(xué)生的興趣愛(ài)好、人際關(guān)系、生活習(xí)慣、能力特長(zhǎng)等，才能更好的解決學(xué)生的問(wèn)題 。 勤勤懇懇，就是讓 “ 勤 ” 貫穿于工作的始末，對(duì)工作要兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。當(dāng)學(xué)生受挫折時(shí)，班主任鼓勵(lì)學(xué)生要樹(shù)立堅(jiān)定的意志和信心，幫助克服困難。 二、親親切切，勤勤懇懇 親親切切，就是老師在工作中對(duì)學(xué)生要和藹，體貼入微。穿著打扮更應(yīng)符合新時(shí)代的精神和自己的職業(yè)特