【正文】 等宣傳設(shè)備，及時公開醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費、專科服務(wù)、人事任免、評先評優(yōu)、國家政策法規(guī)等信息，自覺接受群眾監(jiān)督，并建全咨詢平臺，暢通公開渠道，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時有效 公開。 xx 年醫(yī)院院務(wù)公開工 作從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，積極探索改進公開模式，破解公開難題，有力地推進了院務(wù)公開工作的深入開展，促進了醫(yī)院的和諧發(fā)展。 xx 年度共發(fā)放了調(diào)查表 1500 多份，獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù)、院務(wù)公開等方面的建設(shè)性意見和建議 80 多條，極大發(fā)揮了職工的集體智慧，為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。 定期開展?jié)M意度調(diào)查。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針，落實依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。 三、加強民主監(jiān)督管理，扎實推進院務(wù)公開工作。 xx 年 1月份，院工會支出了 220300元用于 xx 年度職工春節(jié)慰問，給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。 千方百計為職工謀福利。職工生病住院、職工及家屬去逝等，院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會主動關(guān)心，主動探視慰問，多年來一直堅持不懈。 送溫暖工程一如既往。通過積極地組 織和參與各種活動，增強了職工的凝聚力和向心力，為職工營造了一個團結(jié)、友愛、和諧的醫(yī)院環(huán)境。 9 月底，在建國 65 周年來臨之際，普安縣舉行了 “ 頌祖國 .贊家鄉(xiāng) .唱普安 ” 為主題的合唱比賽，在全體參賽隊員的共同努力下，我院代表隊以絕對優(yōu)勢榮獲了第二名。在 “” 國際護士節(jié)期間，醫(yī)院以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，院工會組織全院職工 開展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動，支出費用 25430 元，不斷地豐富了職工精神文化，弘揚南丁了格爾精神。 大力開展多種文體活動，豐富職工精神生活。 8 月份，院工會組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款 15496 元，為災(zāi)區(qū)人民捐獻了一份愛心。組織開展 “ 雙十工程 ” 幫扶活動，為下肢癱瘓?zhí)乩羲腿r值 1000 多元的輪椅一部，并送去了數(shù)百元的常用藥品。今年 4 月份，我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危，院工會得知后積極向社會各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議，為她籌得手術(shù)費用 30400 元。 大力開展 扶貧救困活動，樹立醫(yī)院良好形象。院工會委員會在院領(lǐng)導(dǎo)班子堅強領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓奮進，以更加堅定的信念，更加振奮的精神，更加扎實的工作，在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用，為開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面努力工作 ! 工會 工作報告范文篇二： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： xx 年， *****在上級黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的精神、十八屆三中全會為指導(dǎo)，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，加強工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績。維護特殊職工的利益和女職工的特殊利益，關(guān)心新職工、女職工、單身職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實事。按時收繳上繳、管好用好工會經(jīng)費和會費。 強化工會自身建設(shè)，做好困難幫扶工作，管好用好工會經(jīng)費。繼續(xù)抓好對外宣傳和形象展示工作，進一步提升醫(yī)院公益形象。加強與 外界的文化體育交流和聯(lián)系，舉辦各項文體聯(lián)誼活動 。積極開展職工群眾文化活動，開展各種職工體育活動 。繼續(xù)抓好院務(wù)公開監(jiān)督工作，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點、難點、熱點問題，進一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)堅持職代會制度，按時召開職代會，廣泛征集職工提案和合理化建議，認真落實職代會的各項決議，及時督促辦理職工提案，保障職工充分參與醫(yī) 院經(jīng)營管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力。要加強職工教育培訓(xùn)，繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓(xùn)考試，開展病歷書寫、護理、醫(yī)藥知識競賽、崗位技術(shù)比武等活動，組織職工參加省市和行業(yè)勞動競賽，不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng)，鞏固三級醫(yī)院成果，促進更大發(fā)展。三要開展形勢教育，結(jié)合南市區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機遇，引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識和憂患意識，在思想上行動上有使命感和緊迫感，應(yīng)對大挑戰(zhàn)，為醫(yī)院新發(fā)展做充分準(zhǔn)備。在強化職工思想意識方面，一要抓職工思想教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀，教育職工愛崗敬業(yè)，把職工思想凝聚到貫徹落實黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來，為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。院工會將始終堅持以黨的精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹院黨員大會和職代會精神，凝聚職工、服務(wù)職工、服務(wù)臨床，團結(jié)帶領(lǐng)全院職工為全面構(gòu)建平安和諧醫(yī)院、各項事業(yè)再上臺階做出應(yīng)有的貢獻。三是職代會制度和工會組織的規(guī)范運作仍需不斷加強。 總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到，工會工作還存在一些不足和差距：一是對醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營工作中遇到的新問 題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究 。 xxx 年年末結(jié)余為 元。 xxx 年和 xxx 年兩年期間，工會經(jīng)費期初結(jié)余 元，收入總額為 元，其中職工個人繳納會費為 元，行政撥入會費 316860 元，衛(wèi)生局工會回撥會費 20240 元，總工會補助經(jīng)費 10000元。 (六 )工會會費、工會經(jīng)費使用情況。三是組織職工做好為災(zāi)區(qū)獻愛心工作，在汶川地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后，醫(yī)院 500 多名黨員干部職工積極響應(yīng)號召，廣泛奉獻愛心，自發(fā)捐款 3 萬 5 千元，全體黨員積極響應(yīng)黨中央的號召，自愿繳納 “ 特殊黨費 ” 23620 元。二是關(guān)愛困難職工，摸清困難職工情況，做好訪貧問苦、幫扶救助工作，為他們送去組織的溫暖。一是做好職工 “ 婚喪嫁娶病 ” 的慰問工作，制定并完善了職工因病住院慰問制度、結(jié)婚祝賀制度、父母去世吊唁制度等，建立了系列服務(wù)職工的工作機制。 特殊職工是工會的重要服務(wù)對象。這些活動的開展，極大地豐富了職工的精神文化生活，增強了 職工的集體榮譽感和凝聚力，宣傳了醫(yī)院的公益性，營造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍。舉辦職工迎春茶話會。組織 40 多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動，樹立青年職工團結(jié)協(xié)作共事的工作觀。積極鼓勵職工開展業(yè)余體育鍛煉，為喜好羽毛球、乒 乓球等體育活動的職工購臵體育用品，提供條件，開展有益身心健康的活動。組隊參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運動會，取得團體第一的成績，向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團結(jié)向上、敢于拼搏的精神風(fēng)貌。 (四 )積極開展豐富多彩的群眾文體活動。四是參與關(guān)系職工權(quán)益的矛盾調(diào)處，盡可能維護職工權(quán)益。二是根據(jù)憲法、勞動法、工會法等有關(guān)法律精神，參與職工休假辦法、管理辦法、衛(wèi)生保健等制度的制定，使醫(yī)院各項規(guī)章制度充分保障和維護職工的權(quán)益。 (三 )落實職工待遇，維護保障職工權(quán)益。這些充分說明，我院正在走出嘉酒地區(qū)，走向全省，醫(yī)院的工作得到了群眾的認可和政府的肯定。在同行業(yè)競爭日益激烈、藥品價格不