【正文】 那就是不畏挫折、對理想和信念執(zhí)著的追求和頑強(qiáng)的毅力 ! 期中考試已經(jīng)結(jié)束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。我們還應(yīng)該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，但從開學(xué)以來盡心盡力、孜孜以求的同學(xué)，他們在做人與求學(xué)的路上勤奮而執(zhí)著地前行。我們也希望其他同學(xué)，以受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強(qiáng)拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。甚至有些老師為了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁 ?? 是的 `，同學(xué)們，有時我們也覺得自己太苦太累了，可是每當(dāng)看到你們?nèi)〉脙?yōu)異的成績，臉上露出開心的笑容，我們就覺得一切都是值得的，我們愿意奉獻(xiàn)自己 ! 我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會，激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學(xué)習(xí)高潮。為了提高你們的學(xué)習(xí)成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰(zhàn)。課后，很多同學(xué)更是放棄了玩耍的時間，用于復(fù)習(xí)功課 。當(dāng)清晨第一縷陽光輕撫著大地時，教室里已經(jīng)傳來了同學(xué)們朗朗的 讀書聲 。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉脻M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。 總結(jié)表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿【篇 8】 尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們： 大家好 !今天，我們學(xué)校召開期中考試總結(jié)表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)的同學(xué)表示親切的問候 !向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學(xué)表示熱烈祝賀。 員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化 美好的明天。 各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨 55 萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以 “ 團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精益求精 ” 為指導(dǎo)思想，以 “ 挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本 ” 為手段，認(rèn)清形勢，堅定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，降低運(yùn)營費(fèi)用，努力提升公司盈利能力 。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化 。 三是針 對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成 “ 想干事的有機(jī)會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備 ” 的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設(shè)?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。 針對績效考核結(jié)果及績效考核工作，我談以下幾點(diǎn)意見。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的 `表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和 奮斗著的一線員工。這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀 。在企業(yè)管理方面， 3 月，公司啟動了、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作 。 12 月 29 日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn) 萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo) 50 萬噸任務(wù) 。 9 月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破 5 萬噸， 9 月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。 最后，對今天獲獎的各位銷售精英再次表示祝賀，并祝愿各位身體健康、工作順利、生活幸福美滿，新的一年與公司共鑄輝煌 !明年此時咱們再相聚 ! 謝謝大家 ! 總結(jié)表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿【篇 7】 員工朋友們： 大家好 ! 今天，我們在這里隆重表彰先進(jìn)個人，樹立榜樣，并舉行 “ 奏和諧樂章，展員工風(fēng)采 ” 主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生 活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。而以客戶為中心，我認(rèn)為首當(dāng)其沖就是堅持誠信經(jīng)營，不欺騙、不誤導(dǎo)，以誠相待、公平交易。保險業(yè)作為金融服務(wù)業(yè)的一份子，歸根結(jié)底還是要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，而大家每天所做的工作，與其說是銷售產(chǎn)品，不如說是經(jīng)營客戶、服務(wù)客戶更貼切些。 三是希望大家進(jìn)一步以客戶為中心，堅持誠信經(jīng)營。五大轉(zhuǎn)型的深刻內(nèi)涵對公司的下一步發(fā)展提出了更高的要求，這也意味著工作在第一線的銷售人員必須加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，努力使自己成為符合總行轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和公司發(fā)展要求的復(fù)合型金融人才。 二是希望大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊緊跟上公司發(fā)展的步伐。建行的轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略要求我們加快發(fā)展，行業(yè)激烈的競爭環(huán)境要求我們加快發(fā)展，咱們自己員工對于個人價值實(shí)現(xiàn)和薪資福利提升的需求也要求我們加快發(fā)展。 __年，公司發(fā)展的任務(wù)很艱巨，而激烈的競爭環(huán)境則更加加大了完 成任務(wù)的難度。 在這樣的背景下， __年我們將肩負(fù)更大的責(zé)任，而公司的發(fā)展，離不開各位銷售精英的支持與付出，今天我想借這個機(jī)會，對大家提出三點(diǎn)期許，與大家共勉。建行轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施也將為公司的發(fā)展注入更多的政策紅利、資源支 持和文化活力 。一方面，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、金融行業(yè)改革、新型城鎮(zhèn)化推進(jìn)等將進(jìn)一步加速生產(chǎn)要素的跨地區(qū)、跨行業(yè)流動，進(jìn)一步激發(fā)金融需求的增長 。 但是收獲之后，我們還要收拾行囊，準(zhǔn)備再出發(fā)，迎接新挑戰(zhàn)?！?騰龍獎 ” 更是一項傳統(tǒng)，是公司向辛勤付出致敬的傳統(tǒng)，是公司追求卓越的傳統(tǒng)。 今年已經(jīng)是公司揭牌以后召開的第三屆年度銷售精英 “ 騰龍獎 ” 表彰大會了。成績的取得，匯聚了公司全體員工的智慧，凝結(jié)了大家的辛勤汗水，尤其離不開在座各位銷售精英的辛勤付出。 剛剛過去的 __年，對 __人壽來說是非常不平凡的一年。然后，抬起頭 挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創(chuàng)造屬于自己的生存空間 ! 總結(jié)表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿【篇 6】 各位來賓、各位銷售精英： 大家上午好 ! 今天我們相聚龍城常州，隆重舉行 __年 __人壽年度銷售精英 “ 騰龍獎 ” 表彰大會。 正因為無視人生中暫時的自得自安，不愿在短暫的滿足中自娛自樂，所以他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界 ! 所以，同學(xué)們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學(xué)生家長，在這樣的時空發(fā)言，只為表達(dá)一個思想，一樁心愿。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂 !我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸 ! 一位偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩人曾有過登臨山 顛的豪邁，揮筆寫下了一首快詩來勵志，此詩被后人譽(yù)為絕唱，并刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩人的聲音也隨之穿越時空，至今還在扣擊著青春的豪邁與狂野 —— 其中的結(jié)尾兩句詩大家應(yīng)該記得吧 ? 對，那就是 “ 會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小 ”! 翻譯成現(xiàn)代漢語，就是 “ 一定要無畏地攀登到達(dá)山的最頂峰，看盡眾山后，才覺出它們的渺小，甚而連同自己曾經(jīng)為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時回首，早已不是什么最美的風(fēng)景，不但渺小，而且是可笑的了。希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點(diǎn) !我不希望這樣一個明媚的早晨反而導(dǎo)致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。 同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學(xué)也一起去充分地理解并尊重這個開端和這一個新的起點(diǎn)。我們與其把它當(dāng)成是對上學(xué)期的一個總結(jié)，不如將它納入一個新的學(xué)期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點(diǎn)。 “ 一萬年太久，只爭朝夕 ” ，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實(shí)地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去 譜寫新的輝煌 ! 這付出與收獲所蘊(yùn)含的深層內(nèi)涵，留待我們在場的師生們?nèi)ゼ?xì)細(xì)品味。當(dāng)你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經(jīng)是萬木欣欣向榮的季節(jié)。 最后祝全體教師工作順利、身體健康 !祝全體同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步、天天向上 ! 謝謝大家 ! 總結(jié)表彰 大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿【篇 5】 尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們： 歲月總是從不為人的怠惰而停步 。 老師們，同學(xué)們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學(xué)習(xí)、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學(xué)們都能保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學(xué)習(xí)，積極生活，在未來的學(xué)習(xí)、工作中取得更好的成績。因此，你們要以《學(xué)生手冊》 “ 行為規(guī)范 ”為準(zhǔn)則，時時嚴(yán)格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。希望各位同學(xué)都能夠成為管理人才、技能人才，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。 第二 學(xué)好技能，回報社會。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學(xué)習(xí)的精神不如他們強(qiáng)。有一句老話：“ 吃得苦中苦、方為人上人 ” ，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學(xué)習(xí)的階段而取得成功的。鑒于此，為讓學(xué)院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學(xué)們提出以下幾點(diǎn)希望和要求。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的才智 和力量。 __學(xué)院作為廣州大學(xué)的幾大學(xué)院之一，始終把本科教學(xué)工作作為立院之本，始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)院中心工作。希望他們能夠發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進(jìn)一步 。 員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業(yè)的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優(yōu)秀團(tuán)隊的力量 !剛才，我們服務(wù)標(biāo)兵的發(fā)言讓我深受感動、備受鼓舞 !佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進(jìn)的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創(chuàng)佳臣更加燦爛輝煌的明天 ! 祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家 ! 總結(jié)表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿【篇 4】 老師們、親愛的同學(xué)們： 大家好 !今天我們在這里隆重召開本學(xué)年 __表 彰大會。下半年，酒店將進(jìn)一步加強(qiáng)部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學(xué)習(xí)、外出參觀等學(xué)習(xí)教育活動，改造中層管理人員的思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，煥發(fā)出他們的工作激情和活力，從而打造團(tuán)隊的核心能力。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調(diào)整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運(yùn)行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機(jī)制。 員工朋友們，你們的努力學(xué)習(xí)就是佳臣明天騰飛的翅膀 !由衷地希望我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠得到全 體員工的積極響應(yīng)和大力支持，也希望你們?yōu)榫频甑呐嘤?xùn)工作多提寶貴的意見和建議，我謝謝你們 ! 進(jìn)一步改善員工的生活質(zhì)量，建立更加科學(xué)合理的激勵機(jī)制 下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現(xiàn)有的培訓(xùn)條件，開展益趣讀書等多種形式學(xué)習(xí)教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。各部門要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，把對員工的崗上培訓(xùn)作為部門經(jīng)理的重要崗位職責(zé)，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實(shí)加強(qiáng)員工的崗位培訓(xùn)力度，要充分利用班前、班后會議時間，組織員工學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能技巧，倡導(dǎo)案例教育與學(xué)習(xí)，注意在日常工作中積累教學(xué)案例，并組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用。工程部在節(jié)能降耗方面要發(fā)揮職能部門的專業(yè)作用，在改良設(shè)施設(shè)備、調(diào)整運(yùn)行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻(xiàn)。各營運(yùn)部門要做好成本和費(fèi)用的控制工作，在成本費(fèi)用控制上采取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務(wù)品質(zhì)的前提下，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。 認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本 經(jīng)營創(chuàng)收和降低成本是企業(yè)騰飛的兩個翅膀。但是，由于諸多原因，我們的現(xiàn)代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實(shí)際問題，需要逐步予以解決。 微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風(fēng)，能吹開 含苞的花蕾。提高員工的認(rèn)客和識客能力，建立 vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)個性化服務(wù)。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進(jìn)一步修訂和完善酒店各崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，與我們的實(shí)際工作相適應(yīng)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握，做好貫徹落實(shí)工作。各相關(guān)部門在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調(diào)動一切積極的因素，全面推進(jìn)酒店的營銷工作。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。主要工作安排布署如下： 制定與市場需求相適應(yīng)的營銷策略，千方百計提高酒店經(jīng)濟(jì)效益 各部門要緊密圍繞實(shí)現(xiàn)酒店總體經(jīng)營目標(biāo)和本部門各項營業(yè)指標(biāo)這一中心，采 取多種方式認(rèn)真做好市場調(diào)查分析，根據(jù)客源市場實(shí)際，制定切實(shí)可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應(yīng)的營銷策略。 酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業(yè)發(fā)展的在管理中長期懸而未決的難點(diǎn)問題 ，需要以最快的速度逐一解決，制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 需要采取多種措施進(jìn)一步穩(wěn)定員工隊伍。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經(jīng)理負(fù)面積累達(dá)到一定程度，酒