【正文】 心得體會 500 字勞動教育篇 6 上大學的地一次勞動課已經(jīng)就要過去了，留下很多很多的思考。在這個更新速度超快的今天，如何適應社會也是我們即將面臨的困難。而學校組織的勞動，更讓我們明白了學會獨立的重要性。 社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐能力。我們必須為公共利益而勞動，自覺要求進行勞 動。我們講的公益勞動，就是以不記報酬為前提的 。而我們也該為了公共利益而自覺自愿地參加勞動，因為那是我們中學生的勞動態(tài)度的一個特征。公益勞動同樣培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理， 抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕，避免了我們形成好逸惡勞的壞習慣。而現(xiàn)在，由于一切向錢看的思想的影響，在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益，干什么事都講錢，干活不講報酬認為是傻瓜，甚至有的 “ 公益勞動 ” 也變相要錢。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。 處于這個時代的我們， 大多都是獨生子女，對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺。參加公益勞動的光榮感，塑造自己美好的心靈。 公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的 。雖然我們滿頭大汗，但我們很高興，因為我們心里都有一股自豪感。我們在那里盡可能地多和老人聊天、談心，竭盡所能使老人感到溫暖。耐心、仔細地幫助老人們洗腳、剪指甲。通過小組為單位的社區(qū)志愿服務，啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們?nèi)チ私馍鐣?、感受社會? 心得體會 500 字勞動教育篇 5 學校組織的勞動課，讓我從中學到很多，也得到了許多深刻的為人處世的道理。在這個更新速度超快的今天，如何適應社會也是我們即將面臨的困難。而學校組織的勞動，更讓我們明白了學會獨立的重要性。 社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐能力。我們必須為公共利益而勞動，自覺要求進行勞動。我們講的公益勞動，就是以不記報酬為前提的 。而我們也該為了公共利益而自覺自愿地參加勞動，因為那是我們中學生的勞動態(tài)度的一個特征。公益勞動同樣培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理，抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕，避免了我們形成好逸惡勞的壞習慣。而現(xiàn) 在，由于一切向錢看的思想的影響，在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益，干什么事都講錢，干活不講報酬認為是傻瓜，甚至有的 “ 公益勞動 ” 也變相要錢。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。 處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，對待一些人際關(guān)系和自我評估的方面都有所欠缺。參加公益勞動的光榮感，塑造自己美好的心靈。 公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的 。雖然我們滿頭大汗，但我們很高興，因為我們心里都有一股自豪感。我們在那里盡可能地多和老人聊天、談心，竭盡所能使老人感到溫暖。耐心、仔細地幫助老人們洗腳、剪指甲。通過小組為單位的社區(qū)志愿服務 ,啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育 ,有所感悟的亮點 ,引導我們?nèi)チ私馍鐣?、感受社會。我們先后邀請了德力源服飾有限公司?chuàng)始人張啟玉、豫新實業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè) 心得體會 500 字勞動教育篇 4 學校組織的公益勞動實踐活動讓我從中學到很多，也得到了許多深刻的為人處世的道理。 三、典型帶動，大力推進全民創(chuàng)業(yè) 抓好典型帶動，增強創(chuàng)業(yè)意識。及時申報小額貸款且跟蹤服務 ,止目前共為 32 戶商戶完善了小額貸款手續(xù) ,發(fā)放貸款金額 74 萬 ,催還貸款 13 人次 ,到期貸款回收率達到 100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。三是通過加強勞動力市場建設解決一批，我們定于每月的 28 號為我們的再就業(yè)政策宣傳會，通過用工單位和求職者的面對面交流，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務 。一是依托社區(qū)服務業(yè)消化一批，針對下崗職工的技能特點 ,充分利用自身優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食、服務加工、鐘點工等機動工種，使 52 名下崗失業(yè)人員找到了新出路 。在強化基礎服務的同時，我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法，全面創(chuàng)新就業(yè)服務新模式。 四抓、三保、兩滿意：抓宣傳培訓、抓機構(gòu)建設、抓設置、抓下崗 失業(yè)人員的管理，確保服務到位、確?；顒拥轿弧⒋_保再就業(yè)政策落實到位，使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。3 小時內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去 。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評 ,還有效地提高了工作效率。同時我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開通了熱線服務電話。 “ 強管理 ” 是基矗我們有素質(zhì)高 ,業(yè)務精的專職工作人員 ,同時在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能、職責、服務標準，辦事制度、責任追究等，加大了勞動保障工作的透明度，大力推行六項工作制度，即 “ 掛牌上崗制 ” 、 “ 首問負責制 ” 、 “ 服務承諾制 ” 、 “ 辦結(jié)制 ” 、 “ 上門服務制 ” 、 “ 跟蹤服務制 ” 等完善機制牢固夯實工作基矗 “ 重服務 ” 是方針。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴視野，踏上成功之路，用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作?？臻g宣傳法，利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊自編自演等各項形式，使大量政策信息傳送到千家萬戶，令廣大居民群眾了解、認識勞動保障工作的重要性。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會等形式，在市區(qū)繁華街道或路口進行集中宣傳，免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務 。三是摸底排查， 澄清底子，完備檔案，深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進行排查摸底 ,建立下崗失業(yè)人員個人檔案 ,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。這些基礎工作的開展有力促進了轄區(qū)的穩(wěn)定，為加快轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展奠定了基矗 二、推進措施 (一 )組織領導 就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民