退休返聘勞務(wù)協(xié)議書(shū)電子可打印5篇精選-文庫(kù)吧資料
2025-05-20 11:34本頁(yè)面
【正文】 工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付，且若甲方未為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)的，乙方亦不能為此追究甲方的賠償責(zé)任。 甲、乙雙方共同確認(rèn)：甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。每月病假連續(xù)或累積 5 天 (含 )以上 。 協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)需制度乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 本協(xié)議終止、解除前 5 天內(nèi)進(jìn)行工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。 (三 )乙方患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò) 15 日的。 (一 )協(xié)議期滿 。 第八條、協(xié)議終止的情形。 。 、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的 。 (二 )乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任： 。 第七條、協(xié)議的解除。 任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。 甲方以貨幣形式每月 10 日前向乙方支付上月的 勞動(dòng)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前元 /月，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。 乙方每周工作 5 天，每天工作 8 小時(shí)。 乙方的工作職責(zé)為：。 乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)為：。 本返聘協(xié)議期限為年，即自年月日起至年月日止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 本協(xié)議自甲乙雙方蓋章 (簽字 )之日起生效。 第十條 特別約定 雙方約定： _ 第十一條 附則 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無(wú)任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無(wú)需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。每年病假連續(xù)或累積超過(guò) 15 天 ，本協(xié)議自行解除。 第八條 工傷、醫(yī)療 返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。 第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償 本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即 解除本協(xié)議： (1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的 。 (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的 。 (5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的 。 (3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò) 10 日的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議： (1)不符合甲方的返聘條件和要求的 。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。 乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。 第四條 工作時(shí)間 乙方工作時(shí)間按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制執(zhí)行，每周工作 5 天，具體上下班時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。 返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作 1 紀(jì)律。 甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。 第二條 工作內(nèi)容 乙方在甲方從事的具體工作崗位為 。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。 九、本協(xié)議自雙方簽 字或蓋章之日起生效。 七、若有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。 甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配
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