公司五一組織活動方案(精品8篇)-文庫吧資料
2025-05-20 11:08本頁面
【正文】 (三樓大教室 )。 二、活動時間 20_年 _月 _日。 _區(qū)總工會 2024 年 4 月 _日 公司五一組織活動方案篇 5 為了活躍公司職工的文體生活，培養(yǎng)團結(jié)合作、頑強進取的團隊精神，致力于為員工打造更好的互助交流的平臺，從而為公司的發(fā)展貢獻更多的力量， __公司工會本著友誼第一，比賽第二，重在參與的原則舉行職工五一文體競技比賽。 (四 )做好總結(jié)，及時上報。 (三 )廣泛宣傳，擴大影響。各級工會 在今年慶祝 “ 五一 ” 活動中要突出主題，創(chuàng)新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在 “ 三個文明 ” 建設(shè)中的偉大作用和光輝業(yè)績，弘揚 “ 勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大 ” 時代新風(fēng)?；顒右嫦蛞痪€職工群眾，豐富職工文化生活，推進企業(yè)文化建設(shè)，增強基層工會活力。一方面要按照區(qū)總工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區(qū)性的慶祝活動 。 三、活動要求 (一 )高度重視，精心組織。各級工會組織要搶抓 “ 文化建設(shè)年 ” 發(fā)展機遇，以一線職工作為服務(wù)對象，以規(guī)模以上企業(yè)為重點，充分利用 “ 五一 ” 節(jié)慶活動載體，切實加強職工文化陣地建設(shè)。 (五 )積極推進企業(yè)職工文化陣地建設(shè)。加強班組安全建設(shè)與管 理，廣泛開展群眾性事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動。重教育，推進安全文化 ” 為主題的 “ 安康杯 ” 競賽活動。 (四 )深入開展 “ 安康杯 ” 競賽活動。四月底舉行全區(qū) “ 五一 ” 國際勞動節(jié)慶祝大會和職工文藝匯演等。各級工會組織要立足實際，以 “ 文化建設(shè)年 ” 活動開展為契機，深入推動職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，積極組織開展各種文體活動，激發(fā)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、聚力發(fā)展的能動性。 (三 )積極組織開展豐富多彩文體活動。各級工會要充分利用慶祝 “ 五一 ” 的有利時機，積極協(xié)調(diào)各方面力量，把更多的鏡頭對準(zhǔn)工人階級，更多的版面、時段留給勞動模范和先進人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進一步加大對工人階級和先進模范的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。 (二 )開展慶祝 “ 五一 ” 系列宣傳活動。推薦市級勞動模范和先進工作者 10 人 。廣泛宣傳發(fā)動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模范評選推薦工作。按照 “ 職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效 ” 的要求，通過新穎的 載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖，讓廣大職工群眾振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。 公司五一組織活動方案篇 4 在 “ 五一 ” 國際勞動節(jié)即將來臨之際，為切實做好節(jié)日慶祝活動，營造崇尚勞動、團結(jié)和諧、聚力發(fā)展的濃厚氛圍，區(qū)總工會將組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展豐富多彩的慶祝 “ 五一 ” 節(jié)系列活動。 以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增 智強體，過一個健康、歡樂、和諧的 “ 五一 ” 。 (5)拔河 各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。 (11 分一局，三局二勝 ) (2)斗地主 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下 半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。 第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則 所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加， (其中每項活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加 )除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在 “ 百花園 ” 進行。 公司五一組織活動方案篇 3 一、活動目的 為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
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